|
교원평가제도에 대해 어떻게 생각하는가?
- 교사들의 교육 역량에 대한 평가가 객관성과 공정성을 가질 수 있을 지에 대해서 찬반 논란이 무성하지만 교원평가제도의 취지와 긍정적인 측면을 고려한다면 학생들과 학부모에게 보다 높은 평가
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2020.11.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
|
양성 면에서, 대학의 현재와 교직원으로서의 개선 방법 언론사의 대학평가 문제점과 진정한 대학경쟁력 강화 방안 그리고 대학 직원의 역할
대학교 행정직원의 역량을 정의하고, 그것을 강화하기 위한 개인과 대학의 방안 -자소서1-성
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.09.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
|
제도 도입(독서와 토론중십의 협동수업, 개인별 맞춤교육 등)
□ 역량기반 교육 운영관련 분야
교직원 전공직무 역량강화를 위한 연수 기회 확대 / 적용
NCS를 활용한 현장중심 역량기반교육 운영 시스템 조기 정착
집중적인 예산지원 및 세
|
- 가격 4,900원
- 등록일 2020.10.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
|
평가가 이루어지고 점수가 낮을 경우 퇴출위기까지 몰린다는 것은 교사로서는 기분 나쁜 일이 아닐 수 없을 것입니다. 그럼에도 불구하고 저는 교원평가제가 활발하게 시행되어야 한다고 생각합니다. 임용고시를 통과한 대부분의 교사들이
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
|
원면접, 토론면접, 영어면접이 있습니다.
임원면접은 3인 1조로 진행되며, 토론면접은 3인씩 2개 조가 찬반으로 나뉘어 20~30분 토론을 합니다. 토론면접 주제는 토론 시작 전에 무작위로 뽑는데, 주제는 고액권 발행문제, 교원평가제, 부동산 문
|
- 가격 2,200원
- 등록일 2016.09.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|