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인력들은 이러한 유형 · 무형의 서비스들을 클라이언트에게 직접 제공하거나 클라이언트들이 그러한 서비스들을 제공받을 수 있도록 도움을 제공하는 역할을 담당한다. 이러한 과정에서 각 서비스 제공 기관들에게 클라이언트를 소개하고
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교육이수 과정 및 재교육을 강화하는 방향으로 제시되어야 하겠다.
인력 관리 주체
전문인력 관리 주체는 여성가족부 직영으로의 변화를 전제로 현재 중앙건강가정지원센터에서 계속하는 것이 적절하다고 본다. 별도의 교육기관이나 협회
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교육 등 다양한 재교육 방법을 개발해야 한다. 한국사회복지관협회는 담당업무별, 전문영역별 교육과정을 설치 운영해야 할 것이며, 이에 대한 지방정부의 재정지원은 필수적일 것이다.
또한 사회복지관 사업을 전문인력에 의하여 수행되도
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교육 등 다양한 재교육 방법을 개발해야 한다. 한국사회복지관협회는 담당업무별, 전문영역별 교육과정을 설치 운영해야 할 것이며, 이에 대한 지방정부의 재정지원은 필수적일 것이다.
또한 사회복지관 사업을 전문인력에 의하여 수행되도
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교육 등 다양한 재교육 방법을 개발해야 한다. 한국사회복지관협회는 담당업무별, 전문영역별 교육과정을 설치 운영해야 할 것이며, 이에 대한 지방정부의 재정지원은 필수적일 것이다.
또한 사회복지관 사업을 전문인력에 의하여 수행되도
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전문적이고 효율적인 복지서비tm를 제공함이 바람직할것이라
생각된다.
2) 공무원의 전문인력화
사회복지학을 전공한자는 1.72%
이들 공무원중 재교육으로서 사회복지교육을 수강한 경험이 있는자는 j30.17%에 불과하며 근무 년도 1년미만이 49
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재교육 개선방안이 필요하다. 사회복지전담공무원의 전문적인 재교육은 국립보건원의 보건복지연수부에서 실시하고 있으나 보수교육 기간과 과정에 있어서 보다 전문화된 과정이 필요하다.
사회복지재정에 있어 지출의 수준이 나라마다
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재교육 비용 감소, 교수 채용 및 평가 시 산업현장경험에 높은 가중치를 두어 우수인력의 기업유치가 가능하도록 하는 등 제도적 뒷받침이 필요하다.
3. 기술경쟁력 강화
반도체와 단말기 부문의 괄목할 만한 성장과는 달리 전반적인 IT기술의
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교육 과학사.
2. 안광호하영원박흥수. 1998. <마케팅원론>. 서울: 학현사.
3. 양용희김범수이창호. 1997. <비영리조직의 모금전략과 자원개발>. 서울: 아시아미디 어리서치.
4. 양용희. 2002. <비영리조직의 마케팅 전략>. 참여연대 사회
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교육·훈련을 강화하여 종업원의 지식·정보·기술을 세계일류기업의 수준만큼 높히도록 한다. 이를 통하여 종업원을 人材로 만들며 그것으로 직장의 안정감이 높아진다. 또한 기업의 사정을 알리고 고도로 동기가 유발되도록 교육·훈련도
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