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리더십을 실행하는 데에 효과적일 것이다.
5. 참고문헌
- 교육경영 리더십 연구 :기업경영 리더십과의 비교를 중심으로 (정명애 저, 연세대학교 교육대학원 교육경영 및 평생교육전공 2008.2) 1. 교육리더십의 개념
2. 교육리더십의 중요성
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교육요구
Ⅷ. 노동요구
1. 노조간부의 리더십교육의 중요성인식
2. 노조간부의 외적/내적 특성과 리더십훈련 요구차이 반영
3. 집단간 리더십훈련요구의 특성 고려
4. 리더십훈련 요구분석결과 우선순위 높은 리더십행동목표의 반영
5.
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교육의 패러다임 교육리더십. 학지사.
김창걸(2003). 교육조직행위론. 형설출판사.
진미석(1995). 교육조직의 이론과 실제. 길안사.
김영태(1998). 교사 지도성의 개념 정립에 관한 연구. 박사학위논문, 부산대학교 대학원.
배종애(2009). 시설장의 리
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경영학 강의 자료-리더십.해밀원격평생교육원.
황순희 (2020).팀워크 관련 연구 동향 분석－국내 연구를 중심으로. Korean Journal of General Education,14(2),277-295. 목차
1. 서론
2. 본론
1) 팀워크의 정의 및 중요성
2) 팀워크의 장점
3) 팀워크의
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늘리고 사내교육 시스템을 새롭게 정비
2) CEO를 비롯한 경영진의 끊임없는 관심이 관건
3) 새 시대 리더를 양성하는 데 초점을 맞춘 커리큘럼을 개발
4) 연수원을 기업이념을 전파하고 혁신 에너지를 분출하는 원천으로 활용
참고문헌
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1. ｢문화 CEO｣의 감성리더십 발휘
2. ｢문화｣에 대한 전략적․실용적 접근
3. ｢기업문화｣에서 ｢문화기업｣으로 관심 이동
4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시
Ⅶ. 결 론
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교육
2.태권도의 역사
3.태권도 수련
4.태권도 지도자
5.태권도 지도자의 자질
6.우리나라 경제
7.경기침체
8.도장경영 활성화
3.경기침체에 따른 태권도장 방안
1.지도자의 끊임없는 연구와 실천
2.프로그램 및 시설의 개
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경영의 필요성
ⅴ) 경영혁신과 고객만족
ⅵ) 고객만족의 최근동향
ⅶ) 한국산업의 고객만족도
Ⅳ. 고객만족경영의 실천
ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건
ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례
ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙
ⅳ)
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리더십.
서울: 금광 출판사.
이정호(2006) 태권도장 활성화를 위한 시범의 역할. 석사학위논문. 한국체육대학교 대학원.
안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사.
양경덕(2008). 국기원의 역할 및 위상 제고 방안. 박사학위논문
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Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related to success in minor league hockey. In D. M. Landers & R. W. Christina(Edss.), Rsychology of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publ
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(주)산업경영교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)산업경영교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(사)한국기술경영교육연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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교육 프로그램을 통해 데이터 분석과 IT 기술 전문성을 더욱 강화해 실무에 바로 적용 가능한 역량을 갖추고 싶습니다. 중장기적으로는 회사 내에서 혁신적인 데이터 솔루션 개발에 기여하며, 분석 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 또한
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경영학 전공 후 어떤 경로로 진로를 설정할 계획인가요?
10. 어떤 경영 관련 프로젝트나 경험을 해본 적이 있나요?
11. 팀워크에서 가장 중요한 점은 무엇인가요?
12. 리더십의 중요성에 대해 어떻게 생각하나요?
13. 기술 혁신이 경영에
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경영자로서 적합하다고 생각하는지 그동안 쌓은 지식, 경험 등을 바탕으로 작성해 주세요.
3. 본인이 생각하는 팀워크란 무엇이고 팀워크를 만드는데 가장 방해가 된다고 생각하는 요소는 무엇인지, 그렇게 생각하는 이유를 작성해 주세요.
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경영자로서 적합하다고 생각하는지 그동안 쌓은 지식, 경험 등을 바탕으로 작성해 주세요.
3. 본인이 생각하는 팀워크란 무엇이고 팀워크를 만드는데 가장 방해가 된다고 생각하는 요소는 무엇인지, 그렇게 생각하는 이유를 작성해 주세요.
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경영학 석사를 통해 경영 능력을 강화하고, 장기적으로는 나만의 기업을 창업하여 분야의 선도적인 전문가로 성장하고자 합니다.
학문적인 성장 뿐만 아니라 커리어의 지속적인 발전을 위해 꾸준한 역량 강화를 위해 다양한 교육과정 및 자
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