|
원한 동기 중 필기시험에 합격한 4명의 동기와 함께 2차 필기시험에 참석, 시험 유형에 대한 정보가 부족하므로 다양하게 지식 습득 및 정보 공유
필기 시험에 합격하여 면접에 임할 수 있는 기회를 찾고자 함
굿네이버스의 시험 유형을 예측
|
|
|
면접
● 현재 우리학교 졸업생의 현황(97∼00학번 총 110명 조사)
종 류
인 원
ROTC 및 장교
3 6 명
대학원 진학
1 0 명
임용고시 준비 및 합격자
1 6 명
기업 취직
1 1 명
운동선수 및 지도자
1 5 명
기타(어학연수, 선교사 등)
2 2 명
▣ 결론
위에 조사한
|
|
|
2. 대학에서의 다양한 합격기준 설정
1) 학교성적의 재 계산
2) 교과성적 외의 측면 고려
3) 학교마다 독특한 입학 기준 마련, 적용
Ⅶ. 대학입학시험전형(대입전형, 대학입시)의 개선 방안
1. 수시 모집
2. 모집 단위 광역화
참고문헌
|
|
|
원의 50% 범위 내에서 교사에 우선하여 합격자로 결정함.
다. 2차 시험
(1) 1차 시험 합격자에 한하여 응시할 수 있음.
(2) 실기시험 : 실기시험은 컴퓨터 실기평가로 함.
( 전산교과는 프로그래밍, 기타교과는 워드프로세서 및 엑셀)
(3) 면접시험 :
|
|
|
원을 채용하고 있는 대표 기업 중 하나다. 지난 해 10월 말 동계 인턴사원 서류접수를 마감한 결과, 15명 모집에 1,000명 이상이 지원, 높은 경쟁률을 자랑했다. 로레알은 영어그룹토의, 한국어면접, 1박2일 워크샵 등의 전형을 거쳐 최종 합격자
|
|
|
원회관 236호. 국회 재정경제위원회 위원예산결산특별위원회 간사. 한나라당 국회의원 이한구
▶문수정 (2004) 지방공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 한양 대학교 행정 대학원
▶정부투자관리기본법 및 시행령. 기업예산회계법 및 시
|
|
|
원
□ 김윤태 (1996) 「公企業 內部經營評價制度에 관한 硏究 」 한양 대학교 경영 대학원
□ 문수정 (2004) 「지방공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 」 한양 대학교 행정 대학원
□ 오영교 (2003) 「변화를 두려워하면 1등은 없다」서울 :
|
|
|
원
□ 김윤태 (1996) 「公企業 內部經營評價制度에 관한 硏究 」 한양 대학교 경영 대학원
□ 문수정 (2004) 「지방공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 」 한양 대학교 행정 대학원
□ 오영교 (2003) 「변화를 두려워하면 1등은 없다」서울 :
|
|
|
원자의 경우,
-업무 외 시간이나 주말 등으로 면접 시간이 조정 가능한가요?
아니요, 면접 일정의 조정은 불가능합니다.
지원자 분들께서는 미리 시간을 조정하시고 일정을 따라주시기 바랍니다.
5. 전형일정
-사람인최종 합격 후 입사 예정
|
|
|
일에 최선을 다해주길 바래, 그럼 잘가
내 35 : 선생님 고맙습니다. 안녕히 계세요.
*이하 성명과 인적사항은 허구입니다. 1. 상담 사례 전체 과정의 요약 기록
2. 내담자 인적 사항
3. 접수 면접 기록
4. 종결 면접 기록
5. 축어록
|
|
메뉴펼치기
