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1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화
2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문화
3. 환경의 변화에 적응하는 조직문화
4. 개성이 있는 조직문화
5. 활성화된 조직문화
6. 조화를 이루는 적합한 조직문화
Ⅷ. 결론
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목적에 부합될 것이다. Ⅰ. 인터넷 마케팅의 정의
1. 인터넷 마케팅의 개요
2. 인터넷 마케팅의 정의
3. 인터넷 마케팅의 장점
Ⅱ. 인터넷 마케팅의 배경
1. 인터넷 마케팅의 배경
2. 소비자와 통신(인터넷)
3. 마케팅 개념의 변화
Ⅲ. 인
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과정의 참여자
3. 정책결정과정의 환경
4. 우리 나라 정책결정과정의 문제점
(1) 정책의제설정과정의 독단성
(2) 정부부문의 경쟁력 취약
(3) 취약한 정보인프라 수준
(4) 정책결정에 대한 Monitoring이 미흡
제3절 디지
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정보기술이 조직을 바꾼다
2. 중간관리층이 없는 조직
3. 정보기반 조직의 운영 원리
4. 미래의 도전 과제
제2장 지식창조 기업
1. 지식창조의 본질
2. 나선형 지식창조의 과정
3. 지식창조의 새로운 방법 :은유, 유추, 모델
4. 지식창조를 위
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)
Ⅱ. EC(전자상거래)의 개념
Ⅲ. EC(전자상거래)의 효과와 목적
Ⅳ. 전자상거래(EC)의 구조
Ⅴ. EC(전자상거래)의 특성
Ⅵ. EC(전자상거래)의 기반기술
Ⅶ. EC(전자상거래)의 현황
Ⅷ. EC(전자상거래) 의 장점과 문제점
Ⅸ. 결 론
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교육의 동향
1. 범세계적 상황
2. 정보통신기술의 발달
3. 미국원격교육의 현황 및 특성
II. 초 중 고에서의 원격교육
1. 사례: 미국의 Home Study International
2. 사례: 미국의 스탠포드 대학의 우수아 교육 프로그램
3. 사례: 네브라스카 대학
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목적
2. 산업의 분류 기준
3. 통계단위
4. 통계단위의 산업결정
5. 산업분류의 적용원칙
6. 분류구조 및 부호체계
7. 산업의 종류(산업구조에 따라, 클라크에 의한 분류)
Ⅲ.산업과 기업과의 관계
1. 산업활동의 발전
2.
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활용과 전자상거래」글로벌
웹 사이트
http://www.krnic/stats/statistic.htm
http://www.nca.or.kr
http://www.i-biz.dr-bizg 「마케팅 요소분석」2000. 3. 10
http://www.yahoo.co.kr
http://www.knp.co.kr 2000. 4. 6 제1장서론
제1절 연구의 배경과 목적
제2절 연구의 방법 및
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기술집약성
Ⅵ. 디지털 컨텐츠의 비지니스 모델
1. 유통온라인 모델
2. 광고모델
3. PR모델
4. 오리지널 모델
5. 고객포위모델
6. 기존 미디어 연동모델
7. 통신, 방송 융합 모델
Ⅶ. 다양한 디지털 컨텐츠 개발과 정부의 지원
Ⅷ. 세계
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교육법제의 완비이다.
(2) 평생교육센터·지역평생교육정보센터·평생학습관으로 이어지는 평생교육지원·추진 전담조직의 완비이다.
(3) 일터의 학습조직화와 학습지원 제도가 도입·강화되어야 한다. 일하면서 공부할 수 있는 사내대학 설치
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