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하다. 그러므로 유치원 교사의 개별적 특성과 흥미, 능력을 고려한 연수내용과 방법이 구성되어야 하는데, 관행적으로 이루어지는 현직연수 제도는 연수방법의 보수성, 연수내용의 획일화, 연수 요원의 부족, 연수기관의 교육여건 미비 및 수
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연수기관 간 협력지원체제 강화
교원연수의 효율화와 내실화를 기할 수 있도록 연수기관 간 협력기반을 강화하고, 교원연수 지원 기능을 전담하는 중앙단위의 교원연수지원센터 운영 및 교원연수기관 평가인증제를 도입한다. 교육인적자원
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유치원입학관리시스템(처음학교로) 연수’, 경상남도교육청, 2019
5) 연도별 연수운영계획, 서울특별시 교육청교육연수원, 1. 서론
2. 본론
1) 유치원 연수의 정의 및 목적
2) 유치원 연수의 종류
(1) 기관 중심의 연수
(2) 유치원 중심
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유치원 연수에 대한 설명
1) 주요개념
2) 자격연수
3) 일반연수
4) 직무연수
2. 본인이 속한 지역의 연수 프로그램 [유아교육 전문성 지원 연수프로그램]
1) 프
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교육을 진행함으로써 교사들이 새로운 시각으로 교원연수 프로그램에 접근할 수 있었다.
Ⅲ. 결론
유치원 교사연수 활동은 잘만 활용할 수 있다면 자신의 전문지식을 넓히고 그것을 늘 최신의 것으로 유지하는 데에 필요 불가결한 좋은 기회
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