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활용할 수 있다.
넷째, 고등교육기관에의 등록과 출석을 쉽게 할 필요가 있다. 직장인이 자기개발을 위해서 취득할 수 있는 휴가제도, 외부연수에 대한 융자, 보조 등의 지원제도를 마련해 나갈 수 있을 것이다.
끝으로 정부와 기업이 상호 협
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요
2. 추진 목표 및 전략
3. 주요 내용
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요구 충족 뿐 아니라 직원의 업무 능률을 향상시키는데 필수적이므로 매우 중요하다. 병원환경 중에서도 특히 물리적 환경은 환자의 건강회복에 지대한 영향을 미치므로 환자나 직원에게 안전하고 편안하고 유쾌한 환경을 유지하도록 준비
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활용 문제
4) 내부통제제도의 적용범위 문제
5) 조직의 최고책임자의 역할 문제
6) 내부통제제도 운용인력의 육성문제
2. 내부통제제도의 한계
Ⅶ. 공공부문의 자체감사
1. 정부감사기준의 제정
2. 자체감사의 독립성 확보
3. 감사요원의
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수요자 측면
3) 국가사회적 측면
4) 자원봉사자활용기관 측면
5) 자원봉사자 측면
3. 자원봉사활동의 구성체계
1) 추진체계
2) 관리체계
4. 사회복지사와 자원봉사자의 관계
5. 자원봉사관리과정(프로그램)
영국, 일본의 자원봉사활동
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활용
2) 지방복지지출체계의 효율화
3) 지방세 과세의 자주권확대 및 비과세, 감면의 축소
2. 조세에 의한 복지재정의 확충
1) 조세유인책(tax incentive)의 활용
2) 연금 소득에 대한과세
3) 사회보장 또는 사회복지세의 신설
4) 부의 소득세(nega
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요성
3. 자원봉사자의 사회적 기능
4. 외국의 자원봉사 지원체계
5. 지역사회 자원봉사의 영역과 대상
Ⅲ. 지역사회 자원봉사활동의 실태와 과제
1. 자원봉사자의 측면
2. 자원봉사 활동기관의 측면
3. 제도적 지원체계 측면
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수행의 중간 기관인 연합회, 협회 등이 자율적으로 수행하는 것이 바람직하다. 다섯째, 아동복지시설 직원의 대우 향상이 요구되며 특수한 욕구를 가진 요보호아동의 증가추세에 따라 이에 따른 전문 인력의 확보가 이루어져야 한다.
(4) 재원
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이상과 현실, 인경석(1999), 나남출판.
한국사회복지연감, 한국복지연구원(2000), 유풍출판사.
한국 사회복지의 현황과 쟁점, 한국사회과학연구소(2000), 인간과 복지. 1. 청소년의 이해
2. 청소년 복지의 개념
3. 청소년복지의 대상과 종류
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, 사회적 태도의 개선
3) 외국인노동자 사회통합을 위한 지원제도
4) 외국인 노동자들을 외국인이 아닌 한국사회 일원으로 인식한다.
5) 이주민을 위한 교육의 체계화
6) 실질적 사회참여를 할 수 있는 기회 제공
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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