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대한 종합검토가 필요함
4. 사업운영의 효율성 제고노력
Ⅵ. 고용보험기금의 능력개발사업
1. 사업주에 대한 지원
1) 사업개요
2) 주요사업내용
2. 근로자에 대한 지원
1) 사업개요
2) 주요사업내용
3. 인력부족분야 훈련실시
1) 사업개요
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대한 개관
2. 방문 기관에 대한 요약ㆍ정리
1) 방문기관 소개 (부산시 동래구 노인복지관)
2) 비전과 미션
3) 법적근거와 연혁
4) 기능과 역할
5) 주요사업
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전략에 대한 모니터링 및 평가, 수정
B. 지역사회
I. 지역사회의 정의
II. 지역사회의 기능
1. 생산, 분배, 소비
2. 사회화
3. 사회통제
4. 사회참여
5. 상호원조
III. 지역사회의 특성
IV. 지역사회의 사회복지실천의 함의
* 참고문헌
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교육집단
(2) 성장집단
(3) 치유집단
(4) 사회화집단
2) 과업집단
4. 자조집단
5. 개방집단과 폐쇄집단
V. 집단역동의 이해
1. 사회적 상호작용
2. 집단규범
3. 응집력
4. 집단문화
VI. 집단발달단계
1. 1단계(친밀 전 단계: 접
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: 보건·복지의 확장된 지형도
② 주요 기업 및 경쟁 구도: 공공성 vs. 시장성의 충돌
③ 기술 변화와 혁신 동향: 디지털 헬스와 복지의 재구성
④ 정책 및 제도적 환경
⑤ 최근 이슈 분석: 복지 산업을 흔드는 파도들
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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요인의 변화가 필요하다. 현재 실업계 고교 교육은 피교육자의 입학기피, 저학력자 입학으로 인한 전공교육의 어려움, 학생들의 학습의욕 저조, 저기술 중소기업의 저임금·단순기능직 인력 수요, 졸업생들의 취업기피, 대학의 급격한 팽창,
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사회적 책임을 다해야 하는가?
◇ CSR 사례
- CSR을 다하지 못한 국내사례
- CSR을 다하지 못한 국외사례
- CSR을 다하는 국내 사례
- CSR을 다하는 국외 사례
◇ 기업이 사회적 책임을 다해야 하는 이유
- SRI
- CSM
- CSR과 기업실적
III. 결론
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사회적 책임을 다해야 하는가?
◇ CSR 사례
- CSR을 다하지 못한 국내사례
- CSR을 다하지 못한 국외사례
- CSR을 다하는 국내 사례
- CSR을 다하는 국외 사례
기업이 사회적 책임을 다해야 하는 이유
- SRI
- CSM
- CSR과 기업실적
II
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대한 영향
III. 집단의 역동성
1. 의사소통
2. 목적
3. 지위와 역할
4. 정서적 유대
5. 하위집단
6. 응집력
IV. 집단발달단계
1. 제1단계 : 친밀 전 단계 - 접근과 회피행동
2. 제2단계 : 권력과 통제단계 - 변화의 시간
3. 제3단계 : 친밀한
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교육) 조성
4. 이러한 문제와 해결 노력을 ‘재생산정치’의 관점에서 비판적으로 서술하시오.
1) 순혈주의에 의한 국제출산의 거부
2) 불임부부의 사회적 압박과 지원부족
3) 대리모 실시의 딜레마
4) 낙태 불법화와 여성 재생산성의 쟁점
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