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위한 필수 조건이다. 1. 서 론
2. 비정규직의 정의와 특성
3. 우리 사회에서의 비정규직 현황
4. 비정규직이 초래하는 사회적 문제
5. 비정규직 문제의 근본 원인
6. 해결을 위한 다양한 접근법
7. 정책적 대안과 실행 방안
8. 결 론
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교육, 의료 등 서비스개방
3) 환경보호 조항 면제로 환경파괴
4) 조세징수권 포기
5) 사실상 국내 대부분의 기업에 적용 가능
Ⅳ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 구조조정
Ⅴ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 직권중재
Ⅵ. 노무현
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와 취약한 삶들의 인류학』 를 읽고 느낀점
1) 빈곤의 구조
① 빈곤에서 벗어날 수 없는 사회적 구조
② 빈곤을 해결할 수 없는 복지의 체계
2) 빈곤의 문제를 해결하기 위한 과제
① 교육 인프라 구축으로 인한 사회 계층의 이동성 증진
②
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와 과제」, 한국노동연구원 주최 「여성고용촉진과 고용 평등을 위한 제도 개선 방안」심포지움 자료집 : 1995
7. 조순경, 「유연성 시대의 한국의 여성노동시장」, 한국여성민우회, 한국여성노동자회협의회 주최 「여성 노동시장 정책, 어떻
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및 활용방안
1) 여성인력 양성의 전략적 방안
2) 성장유망분야의 여성인력 집중
3) 모성보호관련법 및 보육정책(외국사례)
4) 여성의 경제활동 지원제도 구축
5) 정치분야에서의 적극적 조치 : 할당제
6) 여성정치참여 활성화 방안
Ⅲ결론
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방안
1. 여성노인의 빈곤문제
2. 여성노인의 보건문제
3. 시설 보호의 문제
4. 거택 보호사업의 문제
Ⅵ. 여성노인 복지 증진을 위한 정책적 과제
1. 문제별 여성노인 지원서비스 및 정책
2. 여성노인의 가족지원서비스 정책
Ⅶ.
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참여와 투명한 예산편성을 위한 복지서비스 이용자와 시민단체의 참여 증대
3.4 복지서비스전문가 양성을 위한 복지서비스 전문교육과정 개설 및 지원
3.5 복지서비스이용자 중심의 복지서비스 지향을 위한 다양한 서비스 제공 방안 마련
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개혁
3) 정당정치 및 공공영역의 활성화와 확대
2. 시장의 민주적 개혁
3. 시민사회 자체의 성찰적 변화
4. 노동과 시민사회를 강화하기 위한 저항의 풍부화
5. 시민사회 내의 분화와 새로운 연합전선
Ⅸ. 결론
참고문헌
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국가적 차원에서의 법률로써 여성의 평등에 대한 기본권을 지켜주어야 한다. 1. 성차별의 정의
2. 성차별의 종류
1) 문화적 차별
2) 교육적 차별
3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
3. KTX 여승무원 차별
4. 해결방안
5. 결론
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노동시장 정책 추진
3) 동등한 기회의 보장
① 평등한 교육 기회를 보장하여 빈곤의 대물림 방지
② 재정건전성을 해치지 않는 범위 내에서 소득이전 규모를 확대
③ 사회복지 행정 인프라 구축
Ⅴ. 결론
※ 참고 문헌
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