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체제 개선
1. 교육체제의 재정립
2. 단기 교육훈련 시스템 구축
3. 교육의 질 관리 체제 도입
4. 인적자원 활용 체제의 개선
가. 전문인력의 적극적 수요창출
나. 기업에서 인적자원 관리
다. 지속적인 직무능력 향상 기회 제공
5. 인적자원
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질 높은 교과서 개발과 관리체제가 유지된다는 점.
○ 출판사들의 질적 성장도 기대해 볼 수 있음.
○ 교과서의 검정 전환으로 빚어질 수 있는 이념 편향성 시비(역사, 사회), 문법 일관성문제(국어),통일교육의 방향 논란(도덕, 윤리)등을 고
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개선
3.보험자 심사 및 평가 기능의 강화
4.건강보험료 인상과 급여 확대
5.국고지원
6.진료비 지불제도 개편
7.의료저축계정의 부분적 도입
8.자영자의 소득파악체계 구축
9.보험재정 안정을 위한 제도 악용 방지적 장치 구축
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교육에 대한 새로운 안목을 가져다주었다. 이것으로 학교 교육의 현실에 대해 한번쯤 더 생각해보고 힌트를 얻을 수 있다면 충분하다고 생각한다.
<참고 논문>
김안나, [국가수준의 생애능력 표준 설정 및 학습체제 질관리 방안 연구], 한
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교육과정이 다양화 특성화되어 교육 프로그램이 학습자에게 다양하게 열려 있다.
6. 누구에게나 열린 교육
장애인, 도서벽지 및 농어촌 학생을 포함하여 누구나, 언제, 어디서나 적은 비용으로 양질의 교육을 받을 수 있는 열린교육체제이다.
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