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성과와 한계
2) 주요 사안 별 평가
가) 학생선발
나) 교육과정 운영
다) 교원 인사제도
라) 교육 행정 및 재정 운영
5. 자립형 사립고의 개선 및 발전방향
1) 학사운영의 자율성 확대
2) 자립형 사립고 확대에 따른 영향 분석 연구
3) 자립
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및 획득 기반
3. 지식 접근 및 활용을 위한 물적 기반
4. 지식소화능력 기반
5. 지식확산 및 활용기반
Ⅶ. 향후 지식기반경제사회에 대한 대응방안
1. 제도 개선
2. 신지식인 양성
3. 지식창출 및 유통시스템
4. 산업경쟁력 제고
Ⅷ. 결
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요소
2) 기업의 사회적 책임(CSR)활동의 유형
4. 국제기구에서 제시하고 있는 CSR 평가 기준
1) Global Compact의 10가지 원칙
2) ISO 26000 핵심과제
5. 기업의 사회적 책임에 대한 논쟁
1) 긍정론
2) 부정론
3) 수렴론
6. 기업의 사회적 책임 향후
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교육부총리제 도입
2) 인적자원개발회의 구성?운영
Ⅵ. 향후 인적자원개발의 정책방향
1. 욕구?기대수준 및 가치관의 선진화
2. 지식의 창출?관리체제의 혁신
1) 인력 및 지식의 고도화 추진
2) 경제의 소프트화에 부응
3) 혁신그룹의 육성
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교육
1. 전략적 인적자원관리와 전략적 인적자원개발
2. 전략적 인적자원개발의 통합모형
3. 전략전 적합성과 Activity System
4. 전략적 인적자원개발의 실제
관련자료-<기업내 인적자원개발 실태와 정책과제>
<국내기업의 사이버 인적
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교육공학
(1) 가상교육체제란?
(2) 가상수업의 기본원리
(3)가상수업의 장·단점.
(4) 가상대학의 유형
(5) 가상대학의 현황과 향후 과제
2. e-Learning과 교육공학
(1) e-Learning의 개념과 특징
(2) e-Learning의 잠재력과 가능성
(3) 기업의 사이버 연수와
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및 지침의 중요성
5) 윤리적 경영의 최근 동향
6) 사회적 기여 활동
2. 관련 사례 분석
1) 윤리 교육 및 프로그램 사례
2) 교통약자 지원 프로젝트
3. 경쟁사 비교
※ 효성의 윤리적 경영 문제점
Ⅲ. 결
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향후 개발 과정에서도 적극 활용할 계획이다.
<참고자료 출처>「ERP시스템의 기능과 성과에 관한 연구」, 이신남, 세무회계연구
「ERP, 왜 도입해야 하나?,」 ORACLE MAGAZINE
“ERP도입시스템도입효과,”박영웅, 97추계학술대회논문집, 한국정
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있을 것이다. Ⅰ. 경영조직의 현황 분석
1. 중앙집권적 구조의 문제점
Ⅱ. 해결 방안 제안
1. 조직 구조 개선 방향
2. 분권화의 이점
Ⅲ. 사례 연구 및 실행 계획
1. 성공적인 조직 전환 사례
2. 단계별 실행 방안
Ⅳ. 결론 및 향후 방향
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성과 전략적 인적자원관리(HRM)
Ⅷ. 인적자원관리(HRM) 구축 사례
Ⅸ. 향후 추구방안
Ⅹ. 인적자원관리(HRM)와 활용의 효율성 제고
1. 근로자 평생직업능력개발 지원체제 개선
1) 필요성
2) 정책방안
3) 기대효과
2. 공무원 및 전문직 인적
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