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교육의 협력자 역할 및 동반자 역할을 강조하며, 이는 교육에 있어 봉사하는 헌신적인 마음과 열정의 자세로 학교 교육 대열에 모두가 참여해야 함을 강조하고 있다. 학교운영위원회 제도 효과는 수요자 요구를 반영하는 학교, 학교에서 자체
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제 1절 학교경영의 의의
제 2절 학교경영의 편제
제 3절 학교경영의 방향
제 4절 학교경영의 기법
제 5절 교육행정 정보시스템(NEIS) 관리
제 6절 학교의 사무관리
제 7절 학교운영위원회 관리
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행정(獎學行政)
제1절 장학의 개념
1. 개념
2. 장학의 중요성과 필요성
제2절 장학의 발달
1. 우리나라의 장학의 발달
2. 장학의 학문적 발달
제3절 장학의 과업과 역할
1.장학과업의 내용
제4절 장학의 유형
1. 행정조직상의 장
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측면
1) 생산적.경제적 조직 : 산업활동
2) 유지조직 : 사회를 유지
3) 적응적 조직 : 지식 및 이론을 창출
4) 관리적 또는 정치적 조직 : 사회를 통합. 관리 제 3절. 조직의 분류
제 4절. 조직의 형태
5절 교육행정조직의 동기이론
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교육정책과 제도
제 4절 교육제도
1. 교육제도의 개념ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ P. 3
2. 학제의 개념과 구조ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ P. 3
제 4장 지방교육행정 및 교육자치기구
제 1절
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교육기관. 불법조직)
7. 공공선택 모형(public choice model):전통적 행정관 부정→V. Ostrom, E. Ostrom주장
분석단위로서의 전통적인 경제적 인간이 아닌 정책결정자로서의 개인 가정
공공재화와 용역중시
정책의 파급 효과 중시
의의: 합리모형의 방
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제 5장. 조직론
제1절. 조직의 개념과 특성
1.조직의 개념
2. 행정조직의 원리
3. 조직의 구조
제 2절 조직 유형론
1.Parson의 사회적 기능 유형
제3절.조직풍토론
제4절. 조직문화론
제5절. 조직 성장 ·발전론
제6절. 조직갈등론
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교육행정의 기초
1. 교육행정의 정의
2. 교육행정의 성격
3. 교육행정의 기본원리
4. 교육행정의 과정
Ⅱ. 교육행정의 기초이론
1. 동기론
2. 지도성론
3. 조직론
Ⅲ. 교육행정의 실제
1. 학교제도
2. 장학
3. 교육
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근거가 타당할 때 그 결정이 민주적인 결정이 될 수 있다고 생각한다. 제 1장. 학교행정과 윤리학적 사고
제 2장. 지적 자유
제 3장. 개인의 자유와 공익
제 4장. 교육의 기회균등
제 5장. 교육평가
제 6장. 교육적 의사결정의 권한
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Education, 3rd(Englewood Cliffs, New Jersey : Prentice-Hall Inc, 1987)
Campbell. D., Relative Influence of Job and Supervision on Shared Worker Attitudes,Jourral of Applied Psychology. Vol.55(1971) Ⅰ. 서론 .........................................................................................
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