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교육훈련이 아닌 현장 중심의 실무 중심의 전문성이 제고될 수 있도록 교육 프로그램이 운영되어야 한다.
4) 교육 시설 및 교육 방법의 지속적 개선을 통하여, 고용가능성을 실제로 증진시킬 수 있도록 하여야 한다.
5) 최근 국제화 시대에 발
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고용가능성을 높이는데 초점을 맞추어야 할 것이다. 직업능력의 측면에서도 단일 영역에서의 전문화보다는 다양한 능력의 보유가 중요하다. 이러한 변화들은 직업교육 및 훈련을 더욱 중요한 산업으로 부상시킬 전망이다. 그러므로 직업교
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고용가능성’에 더욱 많은 관심을 기울이고 있다.
따라서 고용가능성을 높여주기 위해 ‘다양한 경력개발경로’를 구축하고 그 구체적인 실행방안으로 사내공모제도등을 적극 활용애야 할 것이다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 개발관리의 의의와 중
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일자리의 제공”
3. 중소기업을 괜찮은 일자리로 육성
4. 기업의 경쟁전략의 변화
5. 직업훈련의 강화를 통한 고용의 질 제고
6. 청년고용 인프라의 양적 · 질적 확충
7. 청년층의 인식 전환 및 사회적 연대의 필요성 인식
Ⅶ. 결론
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고용경쟁력을 강화함으로써 고령근로자의 고용안정이 향상될 수 있다.
셋째, 한국 고령층의 지속적인 고용정책을 위해서는 다면적인 접근이 필요하다. 따라서 고령근로자의 고용정책을 개선하기 위한 개혁은 종합적일 필요가 있다. 동시에
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통한 일-가족 균형에 관한 연구, 한국가정관리학회, 2004
정혜선, 모성보호의 기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996
한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한국여성개발원, 2001 제1장 서 론
제2장 이론적
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교육훈련 확대와 취업알선 프로그램 제공
3) 중소기업 지원 및 청년층 창업 장려
4) 인력수급조절을 위한 교육개혁
5) 취약 청년층에 대한 대책 강화
6) 기업의 인사노무
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작업환경 개선 25
제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26
제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27
제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용 확대 27
제6장 결론 28
참고문헌 30
<부록 - 설문지> 32
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교육훈련과 노동시장의 연계강화방안」, 한국직업능력개발원, 2001
노우영, “생산적 복지 관점에서의 청년실업자 고용정책에 관한 연구”, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002
박경숙,「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-
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Education to Working Life : Making Transitions Work
OECD(2000b), Employment Outlook Ryan, P(2001), “The school-to-Work Transition : A Cross-National Perspective,”Journal of Economic Literature, Vol. XXXIX, March, pp. 34∼92 Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ.최근의 고용상황과 노동시장 환경변화 2
1.
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조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계
Ⅰ. 인력계획
Ⅱ. 채용 및 선발
Ⅲ. 교육훈련
Ⅳ. 보상
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교육ㆍ훈련이라는 분야에 중점을 맞췄다면 이제는 조금 더 넓은 환경으로의 시각을 변화시켜야 할 것입니다. 가령 우리나라보다 더 나은 건설 기술을 수입해 이를 기반으로 우리나라만이 가질 수 있는 건설 기술에 대한 연구 지원이 가장 대
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도출할 수 있도록 유도하였습니다. 그 결과, 교육 후 실무 적용 가능성이 크게 향상되었으며, 수강생들의 만족도가 90% 이상으로 증가하였습니다.
이 경험을 바탕으로, 저는 한국고용노동교육원에서 보다 창의적인 학습 방식을 개발하고, 실
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교육
더불어 사는 행복한 사회를 위해 디딤도리 봉사단
- 장애인의 고용촉진 및 직업재활에 관한 정보의 수집·분석·제공 및 조사·연구
- 장애인에 대한 직업상담, 직업적성 검사, 직업능력 평가 등 직업지도
- 장애인에 대한 직업적응훈련,
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통한 서비스 개선
-상담 프로세스 전반에 대한 정기 점검 및 개선
이러한 계획을 통해 고용노동부고객상담센터의 디지털 혁신과 서비스 향상을 이루고자 합니다. 전문성과 열정을 바탕으로 고객 중심의 서비스를 제공하는 것이 최종 목표입
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