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교육훈련의 결과로서 업적은 향상되었는가
⑥ ⑤보다 좋은 효과를 얻기 위해서 어떤 개선이 필요한가
⑦교육훈련 등의 결과를 다른 인사관리제도에 어떻게 반영할 것인가 등의 문제가 교육훈련프로그램의 평가 과정에서 다루어져야한다.
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교과 과정이나 교육내용의 직무타당성과 교육방법의 효과성 등 교육훈련 프로그램의 개선에 활용하도록 제도화하여야 하며, ③ 교육훈련은 보직 및 승진을 포함한 인사관리와 연계성이 강화되어야 하고, ④교육여건이 개선되어야 한다. 이
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제공 1. 기업의 교육 현황
-외국어 ‘온라인학습’강화
-철저한 현지화로 조직구성
-외국기업의 교육
2. 한미은행의 교육훈련
-금융전문가 육성
-해외연수제도
-국내대학원연수제도
-자기계발지원제도
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교육을 전담할 전문가이기 때문에 유아교육자격증 및 초중등교사자격증과 마찬가지로 국가가 공인하는 자격증을 받아야 한다. 그러기 위해서는 단기 교육훈련생에 대한 보육교사 3급 자격제도는 폐지되어야 한다. 이로서 영유아는 질 높은
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제도 도입 등이 적극적으로 활용되어야 할 것이다.
한편, 기업은 경쟁력 향상을 위하여 기업 생산성을 좌우하는 효율, 품질, 시장대응력, 혁신능력 등을 제고하여야 하는데, 이를 실질적으로 지원하는 직업4교육훈련 시스템이 구축되도록 적
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교육 내용의 직무 타당성과 교육방법의 효과성 등 교육훈련 프로그램 자체에 대한 평가를 실시하고 평가 결과를 교육훈련 프로그램 개선에 활용하도록 제도화 하여야 한다. ③ 교육훈련은 보직 및 승진을 포함한 인사관리와 연계성이 강화
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훈련교육 개혁
1. 호주 평생교육에의 접근
2. 호주 평생교육의 정책 방향
◎호주의 직업교육훈련 개혁
◎호주의 직업능력자격인증체계
1. 호주제3교육등록체제(Register of Australian Tertiary Education:
RATE)
2. 호주자격제도(Australian Qualific
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교육훈련의 방법
교육훈련의 방법에는 다음과 같은 방법이 있다.
1)강의식 방법(lecture method):주로 학교교육에서 적용되는 것으로서 교육자가 강단에서 일방적으로 강의를 행하고 피교육자는 듣기만 하는 교육훈련이다.
이 방법이 변형된 방법
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교육 방식들을 많이 개발해왔다"고 강조했다.
(4) 대림산업 사례
대림산업의 교육 훈련 프로그램의 구성 요소는 vision & mission, 지배구조, 변화관리, 정보화, 인적자본개발, 재무, Process, 전략 등이 있다. 각 구성요소는 유기적인 관계를 가지며
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교육과정은 지방소방학교로 이관을 확대해 나갈 것이다. 1. 공공안전교육 지원프로그램
2. 지방현지 전임교관 지정제도
3. Action Learning(문제해결?성과중심) 교육훈련방식 도입
4. 학점이수제
5. 소방학교별 특성화
6. 우수교관 공개선발
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