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교직에 대한 지역사회의 불만족은 교직 경쟁력을 높이기 위한 계기도 될 수 있다. 교사들은 지역사회인들의 이와 같은 부정적 그리고 비판적 시각을 염두에 두어야하며, 이들로부터 신뢰를 쌓는 것이 중요한 교직 경쟁력의 강화 요소라는 마
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키워봤던 식물들 중에 제일 키우기 수월하고 동글동글 귀엽게 생겨서 다육식물을 여러 가지 많이 키워보고 싶다. Ⅰ. 선생님, 교직에 대한 탐색
1. 선생님이 하는 일
2. 자격요건과 필요절차
3. 필요한 적성과 능력
4. 혜택 및 진출 분야
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교직의 긍지를 가지고 학생을 대할 것
(2) 인간존중의 마음을 가질 것
. 교사가 학생의 가능성을 어느 정도로 평가하고 있느냐와 학생의 성취와는 높은 상관을 가지는 명제
(3) 너그러운 태도를 보일 것
(4) 사랑과 동정을 가지고 대할 것
(5)
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교직, 학생에 대한 흥미를 광범위하게 가진 교사
② 통찰력과 선견지명이 있어 판단을 잘 하는 교사
③ 엄숙하고 조용하며 자기 일을 열심히 하는 교사
④ 자신감을 가진 지도력이 있는 교사
⑤ 명확한 목적의식을 가지고 결단력이 있는 교사
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훌륭한 선생님의 모습을 생각해 본다
2. 바람직한 교육자는 존경받기를 기대하기 이전에 존경하지 않을 수 없는 모범을 보여야 한다
3. 학생들에게는 다음과 같은 심적 자세를 고양시키는 것이 바람직하다
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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