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기록
3. 심리측정검사
4. 작업표본평가
5. 직무분석
6. 방법분석
7. 상황평가(situational evaluation)
8. 현직평가(on the job evaluation : OJE)
Ⅶ. 장애인직업평가의 효과
1. 장애인 측면
2. 사업주의 측면
3. 기관의 측면
Ⅷ. 결론
참고문헌
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안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경욕구
5) 자아실현 욕구
2. 2요인이론
1) 동기요인
2) 위생요인
3. ERG이론
1) 생존욕구
2) 대인관계욕구
3) 성장욕구
4. 성취동기이론
1) 성취욕구
2) 권력욕구
3) 친화욕구
II. 과정이론
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업무 등
1) 경찰사범의 단속
2) 피의자 호송
10. 지역활동
1) 실태파악
2) 방범진단
11. 상황근무 및 행정지원
1) 상황근무
2) 업무지원근무
3) 입초
4) 경찰서 출입
5) 행정지원업무
12. 민원담당관
1) 직무
2) 유의사
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4) 생산 활동 프로그램
4. 테마별 프로그램 수립을 위한 유의 사항
5. 체험학습의 경험이 내면화 될 수 있는 프로그램 개발
6. 교통안전의 문제점 해결
7. 숙박시설 및 식중독 위험 해소
8. 경비의 투명성 보장
Ⅸ. 결론
참고문헌
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한국 산업 기술진흥원 기관소개
한국 석유공사, 임원 현황
기획재정부, 2018년 공공기관 경영실적 평가 결과 보도자료
기획재정부, 2019년 공공기관 경영실적 평가 결과 보도자료 1. 공기업과 민간기업의 접근현상의 개념을 설명하고 사례
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한국의 장애인평생교육 프로그램은 일상생활 기술, 직업, 여가문화, 예술, 기술직무, 자립교육, 기초교양 및 문화, 시민·안전·경제·사회참여 관련 교육, 취미·오락·여가 관련 교육, 건강·보건·스포츠 관련 교육, 학력인정 교육, 정보화교육
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수행하는 주요업무로는 지역주민의 생활안전에 관한 사무, 지역 교통활동에 관한 사무, 공공시설 및 지역행사장 등 지역경비에 관한 사무, 자치경찰공무원의 직무로 규정하고 있는 사법경찰관리의 직무(환경영업위생 등 17종의 특별사법경찰
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개요
II. 경찰청의 구성
1. 경찰청장
2. 차장
3. 홍보관리관
4. 정보통신관리관
5. 감사관
6. 교통관리관
7. 총무과
8. 경무기획국
9. 생활안전국
10. 수사국
11. 경비국
12. 정보국
13. 보안국
14. 외사국
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업무에 대해 지도해주시면서 아동지도도하며 사회복지사로서의 실무를 체험해볼수 있었다. 하지만 실습생으로서의 배움의 권한 보다 센터에서 실습을하면서 사회복지사라는 직업이 너무나 많은 일들을 해야 하는 직업이라는 한계에 부딪히
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직무수행을 이유로 불이익한 처우를 하지 못함.
복지기금협의회의 위원, 이사 및 감사의 기금법인 업무수행에 필요한 시간에 대하여는 근로한 것임. (제60조)
8) 사내근로복지기금의 조성
(1) 사업주는 직전 사업연도의 법인세 또는 소득세 차
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