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건전하고 적시적절한 결심수립
5. 부하와 타인에 대한 진정한 관심과 사랑
6. 개성 있는 쇼맨십 발휘, 카리스마를 지닌 지휘관
7. 철저한 자기관리와 환경관리 능력
8. 책임감과 자존심, 명예심을 지닌 지휘관
Ⅲ. 맥아더 리더십의 교훈
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리더쉽이론 - Hersey와 Blanchard
2) 목표-경로 이론
<리더십의 평가와 선택>
<2부>
“자질”, “행태”, “상황”-
◎ 조조의 리더로서의 자질
◎ 조조의 리더로서의 행태
◎ 조조의 리더쉽에대한 상황적 리더쉽이론을 통한 접근
◎ 결론 -
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살펴본 조조
Ⅲ. 리더쉽이론으로 분석한 조조
1.조조의 리더로서의 자질
2. 조조의 리더로서의 행태
3. 조조의 리더쉽에대한 상황적 리더쉽이론을 통한 접근
Ⅳ. 결론 - 비정함과 온정을 겸비한 리더 조조
참고문헌
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리더십과 정책결정 스타일 연구」경희대학교 행정대학원 정책학
천병한(1999)「나폴레옹과 朴正熙의 리더쉽에 대한 比較·分析」한양대학교 행정대학원 석사학위논문 1. 카리스마적 리더십의 개념
2. 카리스마적 리더의 기능 및 특성
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교훈” 삼성경제연구소 2002
이인석/ 히딩크 리더십 히딩크 리더십 연구소 2002
정승식/ 동국대 경영대학원 석사논문 2003
싸이트
프레시안 (http://www.pressian.com/)
엠파스 블로그 (http://blog.empas.com/hotline2000/30931082)
아이스타일 (http://style.iple.com)
네이
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