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간호관리와 리더십의 이해, 서원미디어, 2013.
이정연, 신규간호사를 위한 사례기반 간호 조직사회화 프로그램 개발 및 평가, 을지대학교 대학원, 2017.
노진옥, 중소병원 간호사의 전문직업성과 직무만족, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영
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(3) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오
(4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
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대학교가서 쳤는데,,, 컴퓨터로 봤지만 자주 본 학교시험으로 익숙했어요.생각보다 GSAT이 많이 쉬웠어요! 홍지문만 풀어도 괜찮았었던...? 대신 간호부분이 조금 어려웠음... 어쨌든 치고나서 합격을 예감했던...
GSAT는 많이 붙는 편이에요!!!
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소개서 모음집
? 국민건강보험공단 요양직 자기소개서 1
1. 다른 사람과 같이 협동을 해야 하는 상황에서 개인적인 불편을 감수하면서도 맡은 역할을 끝까지 마무리하기 위해 노력했던 경험에 대하여 본 인의 행동 및 결과를 포함하여 구체
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, 2011)
이희진, 「대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암병동과 일반병동간 비교 분석을 중심으로」, (『가톨릭대학원 행정대학원 석사』, 2014) I. 관련 기사 원문
II. 개인의 의견 서술
III. 참고문헌
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신규간호사의 실무적응지원 교육 만족도 및 역할 이행 경험에 관한 조사. 임상간호연구 25권3호
김의연,주재현,신동석(2015). 종합병원 행정직원의 조직문화 인식이 정서적 몰입에 미치는 영향. 국가정책연구 2015, vol.29, no.4
김성준,김용운(2003)
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전체의 간호 질 향상에도 힘쓸 것입니다. 지속적인 학습과 경험을 통해 전문성을 강화하며, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장할 것을 다짐합니다. 1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 업무상 강점
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서도 다른 직원들과, 환자분께 한결같은 마음으로 최선을 다하겠습니다. * 병원………………………………………1p
●세브란스만의 차별성……………………4p
NCSI란 무엇인가?…………………………7p
자기소개서………………
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병원에서 환자분들께 최상의 간호를 제공하고, 동료들과 긍정적인 시너지를 내어 병원의 발전에 이바지하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 1. 간호 철학 및 직업관 관련 질문
2. 자기소개 및 기본 인성 관련 질문
3. 지원 동기 및
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대학교 천안병원에서도 통증 완화로 환자의 편안함을 도모하겠습니다.
40. 간호사로서의 책임감은 무엇인가요?
답변: 간호사의 책임감은 환자의 생명과 안전을 지키는 것입니다. 실습 중 환자의 바이탈 사인 변화를 발견하고 즉시 의료진에
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