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쓰라.
시간의 70% : 검색, 광고 / 검색품질연구,
시간의 20% : 구글 뉴스, 구글 어스, 구글 로컬
시간의 10% : Wi-Fi(와이-파이)서비스 1.기업소개와 SWOT 분석
2.Google의 업무환경
3.Google의 조직문화
4.Google의 리더십 및 소통
5.Google의 통제
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리더십 스타일
그림자 리더십
소통의 중요성
긍정의 문화를 세워라
2) 저 구조 & 고 배려 리더십 스타일
계급이 아니라 관계를 형성하라
창의성을 발휘할 수 있는 환경 조성 - 20퍼센트의 시간
70/20/10 1.1 에릭 슈미트
1.2 구글 기업소
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리더십(Shadow leadership)’으로 오늘의 구글을 만들어냈다.
‘조직의 성공 크기는 그 조직을 이끌고 있는 CEO의 리더십 역량에 비례한다‘는 이야기가 있다. 본론에서 살펴본 에릭 슈미트의 리더십으로 보아 그 명제를 가장 잘 입증해주는 사례
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1. 기업소개 및 선정동기
리더
(Leader)
리더십
(Leadership)
최고경영자
(Chief Executive Officer ; CEO)
경영성과
(Management performance)
기업소개, 구글(Google)
1995년
Larry Page와
Sergey Brin의 만남
1996년
BackRub검색엔진
공동 개발을 시작
1997
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리더십 자기평가
3장 - 최고의 조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가?
· 심리적 안정감에 ‘완결편’은 없다
꾸준히 변할 용기가 있는가?│역풍을 거스르는 항해사처럼
· 솔직하라, 한 번도 상처받지 않은 것처럼!
픽사의 직원은 모
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