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전문지식 61건

리더십(Shadow leadership)’으로 오늘의 구글을 만들어냈다. ‘조직의 성공 크기는 그 조직을 이끌고 있는 CEO의 리더십 역량에 비례한다‘는 이야기가 있다. 본론에서 살펴본 에릭 슈미트의 리더십으로 보아 그 명제를 가장 잘 입증해주는 사례
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소프트웨어 매니저 1997~2001 노벨 최고경영자 2001~2011.01 구글 최고경영자 2006.08~2009.08 애플컴퓨터 이사 2011.01~ 구글 회장 1. 학력사항 2. 경력사항 3. 성공요인 4. 에릭 슈미츠의 리더쉽 5. 에릭 슈미츠의 업적 6. 영상
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리더십 스타일 그림자 리더십 소통의 중요성 긍정의 문화를 세워라 2) 저 구조 & 고 배려 리더십 스타일 계급이 아니라 관계를 형성하라 창의성을 발휘할 수 있는 환경 조성 - 20퍼센트의 시간 70/20/10 1.1 에릭 슈미트 1.2 구글 기업소
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1. 기업소개 및 선정동기 리더 (Leader) 리더십 (Leadership) 최고경영자 (Chief Executive Officer ; CEO) 경영성과 (Management performance) 기업소개, 구글(Google) 1995년 Larry Page와 Sergey Brin의 만남 1996년 BackRub검색엔진 공동 개발을 시작 1997
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google.html http://media.daum.net/digital/others/newsview?newsid=20121019180710190 Ⅰ. 서론 1. 기업선정 동기 2. 기업소개 1) 구글 기업소개 2) 야후 기업소개 Ⅱ. 본론 1. 구글과 대표적 CEO와 기업문화 1) 레리 페이지 2) 에릭 슈미트 2. 야후
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취업자료 2건

리더십을 겸비한 다재다능한 인재로 성장하겠습니다. 코스닥협회의 지속 가능한 발전과 중소·벤처기업의 성공적인 자본시장 진입에 기여하는 든든한 버팀목이 되고 싶습니다. 1. 지원 동기 2. 성장 과정 3. 성격의 장단점 4. 직무 연
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  • 등록일 2025.05.16
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Google Sheets 활용 능력, HR 관련 데이터를 분석하여 보고서를 작성하는 능력 - 조직 관리 및 팀워크: 팀 프로젝트 및 동아리 활동을 통해 조직 내 효율적인 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력을 발휘한 경험 - 채용 관련 이해: 채용 프로세스에 대한
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  • 등록일 2025.05.11
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  • 직종구분 일반사무직
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