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서론
1. 현대경영의 현황
2. 구글 선정이유
3. 기업 소개
Ⅱ. 본론
1. Planning
2. Organizing
3. Leading
4. Control
Ⅲ. 결론
1. 평가
2. 2013년 구글 현재 상황 분석과 대안 제시
참고문헌
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구글은 일하는 방식이 다르다』2010
KISDI 정보통신정책연구원 http://www.kisdi.re.kr
구글 조직문화에 대한영상 http://senzokahara.blog.me/10113490287
(3:12초~4:07 구글의 독특한 아침회의 문화)
구글 코리아 공식 블로그 http://googlekoreablog.blogspot.kr/
삼성경제
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Google검색서비스 제공
- 2003년 Blogger를 만든 Pyra Labs 인수
- 2005년 모바일 웹 검색 출시, 휴대전화 소프트웨어 회사인 안드로이드 인수
- 2006년 Youtube 인수 01 서론
선정 동기
기업 소개
02 본론
PEST 분석
내부환경 분석
성과 분석
성공
한국시장진출사례 노키아실패사례, 구글마케팅성공사례 글로벌마케팅, 구글마케팅성공사례,노키아실패사례,글로벌마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swo,
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구글의 채용 철학
채용은 회사의 중요한 축제이다.
직원 채용이나 배치, 이동을 결정할때
현장의 니즈에 신속하게 대응할 수 있는 것인지가 중요한 기준이 된다.
후보자의 학위와 학문적 적합성은 후보자의 경력, 엄격한 합리성,
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스탠포드대학 박사과정에 재학 중이던 Larry Page, Sergey Brin이 1996년 인터넷 검색 엔진 포털 구글을 설립했다. 구글이란 명칭은 인터넷에 있는 방대한 양의 정보를 모두 담겠다는 의미로 10의 100승을 뜻하는 구골(googol)이라는 단어에서 유래됐다.
IT 기업의 조직구조비교 마이크로소프트 마케팅, 구글마케팅사례 페이스북마케팅, 마케팅,페이스북마케팅,페이스북,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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