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안철수 연구소와 같은 보안 업체에게 또 다른 기회 대상 업체 선정 이유
안철수 연구소
1.History
2.주요 사업
보안 업체 시장 분석
1.국내외 시장 분석
2.국내외 시장에서 기업의 위치
마케팅 전략 분석->향후 관제(수정 및 보완점)
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고 자 료
http://qtv.freechal.com/Viewer/QTVViewer.asp?qtvid=180685&srchcp=N&q=안철수%20윤리경영
http://www.hani.co.kr/arti/society/media/287556.html (한겨례신문)
http://ansanpact.or.kr/webboard/bbs/board.php?bo_table=sub05_e&wr_id=12&page=2
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안철수 연구소의 안철수 사장을 꼽을 수 있다. 대표적 CEO인 안 사장은 청렴하고 겸손한 인물로 널로 알려졌다. 안철수 연구소가 코스닥 시장에 등록될 때 증권사 에널리스트들은 10%정도의 CEO프리미엄을 붙여 적정 주가를 산정하기도 했다. 그
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다. 이러한 부분에서 안철수 연구소는 분명 살아있는 역동적인 젊은 기업이라는 생각이 든다. 사실 우리가 배웠듯이 사업계획서는 그것을 활자화되고 작성이 끝나면 이미 그 계획은 낡은 것이 되어 버리고 시장상황은 벌써 변해버린 후라고
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1. 기업소개
국내 보안 업계를 대표하는 안철수 연구소
매출액 국내 보안 업계 1위
회사 연혁
핵심가치와 7S
투명경영
국내 최고의 보안 연구소
▶ 안철수 연구소(www.ahnlab.com)는 1995년 3월 창립되어 국내 백신 전문 기업에서 글
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시켜 왔으며, 그동안 기술적으로도 더욱 입지를 다져 반대로 해외로 진출해 겨룰 수 있는 마케팅 역량을 확보해 나가게 하고 있다.
결론
이번에 케이스 스터디한 안철수연구소가 나에게 주는 가장 큰 시사점은 윤리경영, 투명경영의 긍정적
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전망
2. 안철수 연구소 소개
3. SWOT 분석
4. 단점 보완 전략
5. 백신시장에서의 위치
6. 보안시장에서의 위치
7. BCG Matrix
8. 안철수 연구소의 STP 전략
9. 안철수 연구소의 재포지셔닝
10. 안철수 연구소의 주요 전략
11. 결론
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안철수연구소 A자형 인재 육성의 특징
4-1. 채용 시 A자형 인재 육성 방법
4-2. 교육을 통한 A자형 인재 육성
4-3. 평가를 통한 A자형 인재 육성
4-4. 복지제도를 통한 A자형 인재 육성
5. A자형 인재 육성 프로그램의 효과
(안철수연구소 인사
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연구소와 해외 유명 기업인 Symantec을 비교했다.
안철수 연구소의 경우 부채는 다소 감소하고 자본은 늘어나서 부채비율이 약 5.3% 줄어들고 있다. 07년도 업종평균이 45.38%인 것에 비하면 안정성 있다고 볼 수 있다. 이는 무차입경영을 유지하
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배우는 나조차도 존경할 수밖에 없는 것 같다. 안철수라는 사람 정말 알아갈수록 대단한 사람이다. 추진력과 결단력을 두루 갖춘 사람이야말로 경영자로서 가져야할 덕목이 아닌가싶다.
참고자료
- 삼성경제연구소 (http://www.seri.org/)
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