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투자가개인주주 등 포함)가 대상
ㅇ 일반적으로 기업내부의 경영자와 주주와의 관계, 의사결정시스템, 이사회와 감사의 역할 등을 총칭
2) 우수한 기업지배구조는 경영투명성 및 기업가치 제고를 통해 기업경쟁력 향상에 기여
ㅇ 국제적 자본
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시장의 경쟁
3) 고용제도의 동요
- 지배구조의 개방화와 노동력의 유동화, 보상의 실적주의화
- 희망퇴직과 출향, 비종신고용계약 증가
- 능력주의 개별 관리의 심화와 실적 기준의 연봉제 도입
- 이는 일본 기업 고용제도의 보편성선진성에
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자본시장은 단순히 투자자의 손실이 어느 정도냐는 차원을 넘어, 여러 가지 구조적인 문제점을 안고 있습니다.
무엇보다 IMF로 경제위기를 겪기 시작한 기업들이 구조조정을 얼마나 성공적으로 마무리하느냐에 우리 자본시장이 과연 정상적
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기업규모는 예상과 달리 부채비율에 음(-)의 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 배당성향, 연구개발비, 감가상각비 등의 변수는 유의성이 없는 것으로 나타났다.
Ⅳ. 기업 자본구조 결정요인
회사정리절차가 개시되면 재정적 파탄상
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지배구조와 기관투자자의 역할”,「상사판례연구」, 한국상사판례학회, 2003
이대희, “미국에서의 회사지배구조에 관한 최근 경향과 기관투자자의 역할 분석”, 「안암법학」, 안암법학회, 1996
김건식, “독일의 기업지배와 은행: Mulbert 교수
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지배구조와 기관투자자의 역할”,「상사판례연구」, 한국상사판례학회, 2003
이대희, “미국에서의 회사지배구조에 관한 최근 경향과 기관투자자의 역할 분석”, 「안암법학」, 안암법학회, 1996
김건식, “독일의 기업지배와 은행: Mulbert 교수
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R&D투자는 장기위험투자의 속성을 갖고 있기 때문에 부채비율이 높고 유동비율이나 현금흐름에 문제가 있는 기업에서는 적절한 연구개발활동이 이루어지기 어렵다. 이러한 이유 때문에 재무구조가 우량하여 금융 유동성이 충분히 확보된 기
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구조화될 경우 조직과 개인은 다 같이 일정한 안정성을 확보하게 된다. 조직으로서는 숙련 노동력을 안정적으로 유지할 수 있으며, 개인으로서는 고용 및 생활 안정을 바탕으로 조직에 대한 ‘헌신’(commitment)을 제공하게 된다. 기업을 중심
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기업은 사업 확장 및 사업다각화를 하기 위해 계열사를 늘리는 데 외부의 견제를 거의 받지 않았다. 이와 같은 확장은 대주주가 경영권뿐만 아니라 그룹 전체의 지배권을 100% 독점함으로써 소유경영자 자본주의를 잉태시켰다. 기업의 올바른
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연구, 아주대학교
강준구 외 1명(1999), 경제위기하에서 기업의 자본구조변화와 구조조정, 한국증권학회
고성진 외 1명(2009), 중견기업의 R&D투자 특징과 원인 연구, 한국기술혁신학회
남유선(2012), 개정상법 및 시행령상 기업지배구조 변화에
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