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목포대학교 경영행정대학원, 2014. 전라남도 http://www.riss.kr/link?id=T13403288 잡코리아, 현대삼호중공업(주) https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Spec/View?C_Idx=73 1. 선정한 기업 2. 선발절차 및 방법 3. 선발 기준 4. 면접 질문내용 5. 합격자 스펙
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면접시험 출제 경향 응시자의 경험을 토대로 공직자로서의 적합성 평가에 중점을 둔 것으로 볼 수 있다. 개인의 경험에 기초한 경험형과 특정사례를 제시한 후 해결방식을 알아보는 사례제시형 질문이 주를 이룬다. 그러나 이제부터는 구
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, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 질문지작성의 원칙 II. 질문의 대상 및 범위 확정 III. 질문항목의 선정 IV. 사전 조사 V. 응답률 * 참고문헌
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면접관에게 궁금한 점이 있다면 질문해 주세요. \"네, 몇 가지 여쭤보고 싶은 점이 있습니다. 첫째, CJ올리브영의 중장기 비전 중 가장 중점을 두고 있는 부분은 무엇인지 궁금합니다. 둘째, 신입사원에게 기대하는 역량과 성장 가능성은 무엇
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채용차별에 관련한 논의는 고평법 등과 관련 법제를 평가하고, 고용상의 남녀차별 사례를 반영한 보다 실효성 있는 법제로 개정하거나, 또는 모집광고에 대한 모니터링 및 채용과정에 대한 설문, 심층조사를 통해 차별 유형을 분류하거나 실
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채용차별에 관련한 논의는 고평법 등과 관련 법제를 평가하고, 고용상의 남녀차별 사례를 반영한 보다 실효성 있는 법제로 개정하거나, 또는 모집광고에 대한 모니터링 및 채용과정에 대한 설문, 심층조사를 통해 차별 유형을 분류하거나 실
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법률 및 제도 (1) 장애인복지 관련 법률 장애기준이 명시된 법령과 내용 - 표 2. 외국의 장애인복지 (1) 일본 (2) 미국 (3) 영국 (4) 독일 3. 장애인복지 관련 법률 및 제도에 관한 뉴스 (1) 장차법, 아직도 할 일이 많다 :
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질문지 작성과정 1. 질문지 작성의 목적 및 범위확정 2. 질문내용의 결정 3. 질문의 형태선정 4. 질문문항의 작성 5. 질문문항의 순서결정(질문문항의 배치 및 구성) 6. 사전조사 7. 질문지 편집 및 인쇄 * 참고문헌
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않는데? 6. 자네는 나하고 동향이군. 7. 결론이 무엇입니까?   1. 면접의 정의 및 장단점 2. 면접의 유형 3. 면접의 절차 4. 면접 기술 5. 면접오류의 근거와 해결방안 6. 기업의 면접사례 7. 자주 나오는 면접 질문 120가지
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  • 등록일 2005.07.03
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