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산업현장의 고용불안, 격차 심화가 노사간 갈등요인으로 작용할 우려가 있다. 기업의 경영합리화구조조정 요인 증가로 고용안정 및 유연성 제고와 관련한 노사갈등이 확산될 수 있다. 비정규직 입법, 노사관계 법제도 선진화 등 제도개선 추
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구조 혁신이 고용 창출의 근원
이현주- 한국의 청년실업 대책에 관한 연구, 1. 청년실업의 개념
2. 주제선정배경
3. 우리나라 청년실업 현황분석
4. 청년실업 원인
5. 청년실업의 문제점
6. 해외선진국의 청년실업 정책사례 분석
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구조와 운영
1) 증권투자회사(Investment Company)
2) 자산운용회사(Asset Management Company)
3) 자산보관회사(Custodian)
4) 판매회사(Broker)
5) 일반사무수탁회사(Transfer Agent)
Ⅵ. 증권투자신탁의 분리조치
1. 대상 판결의 사실관계
2. 쟁점별 대상 판결
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미국의 문화와 종교
1)미국에서 하지 말 것 (사건)
2)미국에서 하지 말 것들
3) 종교
6. 한미관계
1). 한미군사관계의 실상과 허상
2). 한미경제관계의 현실과 구조
3). 교육에 뿌리내린 승미사대주의
4). 한미관계에 대한 우리 조의 생각
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기업의 구조조정과 대기업 선호 현상으로 알아보았다. 그리고 문제점에 대한 대책으로 일자리 제공, 직업훈련, 진로취업 관련 산학연계 대책과 구체적인 방안에 대해 알아보았다.
앞서 알아본바와 같이 청년실업은 다양한 원인에 복합적인
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산업부의 첨단 기술산업위원회는 이에 대해 세 가지 기준을 제시하고 있다.
우선 선진국의 첨단 기술 산업 분야 중 우리 경제 규모 및 특성에 비추어 상당한 기간동안 경제적 기술적 타당성이 취약한 부문(예: 우주 개발, 해양 개발)은 일단
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구조적 의미의 관료제
(3) 기능적 의미의 관료제
2. 관료제의 특성
3. 관료제의 역기능
4. 관료부패의 유형과 원인
4-1. 관료부패의 유형: 부패수단에 의한 분류
4-2. 관료부패의 원인
5.
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기업과 산업에 지방정부가 보조
1967 지역위원회가 모든 의료체계를 책임짐/ 성인 교육제도가 지방정부 책임하게 실시됨
1968 나이가 많은 실업자에 대한 실업수당 지급 기간을 연장(60세∼)
1969 주택수당 인상/ 한정적 대학 무시험 입학(5년 이
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기업들의 대규모 직접 투자
3. 아시아 지역내 각국 경제의 조정국면
4. 중국 경제의 비약
Ⅴ. 동아시아경제의 제약요인
Ⅵ. 동아시아경제의 국가개입
1. 정부의 이니셔티브
2. 금융통제
3. 가격통제 및 진입규제
Ⅶ. 동아시아경제의 부
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산업의 대응」
정웅기 2000년 9월 22일자 기고문 「〔차이나 클럽〕중국의 석유 문제」
제 목 : 국제유가 급등의 영향과
한국경제의 대응방안 모색
위 논문을 학사학위 논문으로 제출합니다
2000년 11월 28일
연세대학교 상경대학 경제학과
학
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