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- 복지국가
Ⅱ. 신자유주의 국가
1. 미국
2. 영국
Ⅲ. 복지국가
1. 스웨덴
Ⅳ. 중간적 논의
Ⅴ. 한국의 신자유주의
1. 한국의 신자유주의 구조조정
2. 한국에서 신자유주의 구조조정의 남성편향성
3. 심화되는 여성의 빈곤
Ⅵ. 결론
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기업 내부에 만연돼 있는 비효율을 철저히 제거하고, 필요하면 공공성이 훼손하지 않는 범위에서 일정 부분을 민영화해야 할 것이다.
자료 출처
기획예산처, 『공기업 민영화』, 2002.
기획예산처, 『김대중정부 공공부문 구조조정 정책 평가
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강화
⑶ 고용의 경직화 해소
2. 단기적 대책
⑴ 직업훈련 및 직장체험 프로그램을 강화
⑵ 중소기업을 지원
⑶ 청년층의 창업 지원
⑷ 청년층의 직업과 취업에 대한 의식 변화 유도
⑸ 해외 취업 알선
별첨
청년실업해소특별법
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구조조정으로 발생한 실직자들에 대해 일정 수준의 소득을 보장하는 동시에 적극적인 구직 알선을 통해 새로운 영역으로 이동시키는 전략을 구사하였다. 그 결과 소득흐름이 개선되고, 금융기관 역시 정상궤도에 오르게 되는 선순환 구조가
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금융부문의 문제점
4)일본정부의 정책적 비 일관성 무능력
5)일본 경제학자들의 여러 가지 견해
2. 동아시아 경제위기에 대한 일본의 역할
1)엔의 국제화 논의
2)엔의 국제화 가능성과 한계
3. 일본경제의 나아갈 방향
III. 맺음말 I.머리말..
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2. 97년 외환 위기의 원인
3. 우리 나라 경제의 현주소
4. 한국, 중국, 일본의 경제 규모(국내 총생산) 비교
Ⅴ. 구조조정의 내용과 평가
1. 정부와 공공부문의 구조조정
2. 금융 구조조정
3. 기업 구조조정
4. 구조개혁 3년의 평가
Ⅵ. 결론
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대학교, 2012. 2학기, 대학공개강의 http://kocw.or.kr
이정희 외, 비정규직의 이해대변구조와 노사관계, 한국노동연구원, 정책연구 2016-13
황성수 외, 기업의 정규직 전환 실태, The HRD Review, 한국직업능력개발원, 2018. 3, pp.144~155
‘비정규직 울린 비정
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부문의 관점
Ⅳ. 아웃소싱의 현황과 문제점
1. 각국의 정보기술 아웃소싱의 현황
1) 미국
2) 일본
3) 우리나라
2. 국내 아웃소싱의 문제점
1) 일반적인 아웃소싱의 문제점
2) 공공기관 아웃소싱의 문제점
3. 국내 공공기관 아웃
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붕괴
3. 금융기관 불패 신화의 붕괴
4. 사령탑의 상실
5. 기업부도의 증가
Ⅶ. 일본경제의 문제점
Ⅷ. 일본경제의 주요시책
1. 신규산업?고용의 창출
2. 21세기 발전 기반 조성
3. 저출산?고령화 사회에의 대응
Ⅸ. 결론
참고문헌
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공공기관 여성취업알선 모니터발표 및 개선방안에 대하여
- 서울 여성노동조합(1999), 비정규직을 정규직으로 전환하라, 바로 지금 제 4호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성실업의 특징
1. 학교졸업 여성 신규실업자 수의 감소 폭 둔화
2. 급증하는 전직
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