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산업재산권법원론 유선희 | 법문사
.부동산광고 실무 안효빈 | 새로운제안
방송산업에서의 공정경쟁 정책 권호영 | 커뮤니케이션북스
언론개혁의 15가지 쟁점과 논의 임동욱 | 커뮤니케이션북스
경쟁이 꽃피는 시장경제 전윤철 | 장락
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대학교 출판부, 1992
▷ 밀톤 W. 마이어, 동남아사 입문, 한국외국어대학교 출판부, 1991
▷ 서동혁, 이석기 : 외환위기 이후 동남아의 경제정책, 산업연구원 정책 자료 1999
▷ 양승윤 외, 동남아 인도문화와 인도인사회
▷ 클라이브 크리스티 저,
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구조의 변화와 노인문제", 고려대학교 한국학연구소, 2003.
여춘근, “한국가족의 변화에 따른 노인문제 및 대책”, 경동전문대학, 1993.
이광래, “고령화 사회가 경제에 미치는 영향과 대책”, 제주관광대학 논문집, 제9집, 2003.
김남규, “고령
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산업관련 인력수급 현황 및 양성정책
4. 미국의 디지털 컨텐츠 인력양성 프로그램 개요
1) 분야별 디지털 컨텐츠 핵심전문인력
2) 디지털 멀티미디어제작자 양성 교육 과정
5. 미국대학 디지털 컨텐츠 관련 교육 사례 분석
1) 대학 교육 사례
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대학에 진학하려는 실업계 학생들에게 적극적이고 긍정적인 직업의식을 함양시킬 수 있는 교육적 노력이 제고되어야 할 것이다.
바. 산업체는 부족한 노동력의 충원이라는 인식을 버리고, 노동자들에게 전문분야의 기능인으로 비전을 제시
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인력자원에 대한 투자만이 살 길 이라고 판단, 인증제를 도입했다. 2004년까지 1000여개 기업과 공공기관이 인증을 신청, 530곳이 인증을 받았다. 인증 효력기간은 3년. 현재까지 한번 인증을 받은 기업의 90%가 3년 뒤 재 인증을 신청하고 있다(Peop
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기업에게도 이를 확산하는 노력을 다하여 왔다.
한국전력공사는 경제부문에서 값싸고 안정적인 전력공급을 통해 국내 산업발전에 기여할 뿐만 아니라 핵심 원천기술 확보를 위한 연구개발에 자원을 집중하고 있다. 신재생 에너지 개발을 통
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산업의 핵심 부분은 세 가문의 기업주들에 의해 소유되고 있다. 그들은 그들 자신의 이익을 보호하기 위해 자기들끼리 경쟁을 하가보다는 해외 경쟁을 선호한다.
스웨덴의 경영자들은 스스로를 계획조정자나 트레이너, 조력사로 생각한다.
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인력을 100여명 감축하고, 중국법인의 대대적 조직개편을 통해서 2000여명이던 직원을 절반 가량 감축했다. 그러나 최종 부도로 이 모든노력이 물거품이 되고 말았다. 1.일반개요
2.회사연혁
3.사업영역
4.재무구조의변화
4.부실기업
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제휴
4. 다인종문화가 이끌어가는 자연스런 세계화
5. 기존기업의 적극적인 벤처지원
6. 벤처기업의 밑거름, 창업보육센터
7. 네트워크 - 기업, 사람, 대학
Ⅳ. 기업국제화시대에 요구되는 기업문화
Ⅴ. 결언
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