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기업의 재무구조 악화 등으로 연결되는 차입에 대해서는 전혀 문제삼지 않으면서!) 참여를 봉쇄하려 했다고 말할 수 있기까지 하다.
4. 해결해야할 과제들
정보의 투명한 공개;
- 최소한 사후적으로 공개해야할 것들: 매각주간사 선정기준,
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기침체 악화와 연방정부의 예산적자 확대로 과연 얼마나 기업의 반대를 무릅쓰고 노동조합에 유리한 정책을 실행할 수 있는지는 더 지켜봐야 할 일이지만 비노조주의가 만연한 가운데 오바마 행정부의 친노조적인 행보는 큰 반향을 일으킬
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기능공 체제(CELL방식 : U자 라인)
8) 업무 표준화(표준작업)
9) 자동화
Ⅷ 도요타의 해외 주요 시장 경쟁력의 요소
1) 중국시장
2) 미국시장
Ⅸ 도요타 성공요인
1) 도전 정신
2) 창의적인 기업문화
3) 종신고용제도
4) 전문 경영인 체제
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기능공 체제(CELL방식 : U자 라인)
8) 업무 표준화(표준작업)
9) 자동화
Ⅷ 도요타의 해외 주요 시장 경쟁력의 요소
1) 중국시장
2) 미국시장
Ⅸ 도요타 성공요인
1) 도전 정신
2) 창의적인 기업문화
3) 종신고용제도
4) 전문 경영인
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분할, 서비스별 분할, 기능별 분할의 적용가능성을 운영부문 통합 민영화방안과 비교·검토한 후(사전적 대안의 예비검토) 도출된 실행가능 대안을 재평가하여 최적대안을 도출할 것이다. 단, 차량분할의 경우 운영회사가 차량을 소유할 것인
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전문화의 원칙 7) 탄력성의 원칙 8) 조정의 원칙 9) 예외의원칙 10) 사기와 리더쉽의 원칙
119. 기업집중의 목적
1) 경쟁제한과 배제의 목적 2) 생산공정과 유통의 합리화 목적 3) 대출관계로 타기업의 지배목적
120. 주식회사의 특성
1) 경제적 특성
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기업개요
2. 일본항공 JAL의 위기상황과 극복위한 경영전략사례
2.1. 일본항공 JAL의 기업 위기상황분석
2.2. JAL의 위기극복위한 경영전략 (아메바경영)
2.3. 일본항공 JAL의 경영전략 성과분석
3. 일본항공 JAL의 성공사례가 주는 시사점
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기회복이 현실화될 경우, 고용관계의 경직성이 기업경쟁력을 약화시킬 가능성이 있음
④국내 기업들이 경쟁력을 갖추기 위해서는 새로운 고용관계의 정립이 필수적
그동안 기업들이 구조조정을 통해 인건비 감축에는 성공하였지만 조직의
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기오류수정손실에 의한 기업신용평가등급 하락시 하락직전 등급 및 금리를 적용하고, 특히, 중소기업에 대해서는 회계감사 강화에 따른 회계신뢰성 제고 등을 고려하여 여신등급을 자율적으로 조정하는 방안도 고려해 볼 수 있다.
또한, 회
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기업이 12년 이내에 자산관리회사에게 채무 원금을 상환할 수 있다면, 자산관리회사는 거액의 현재가치 손실에도 불구하고 부실책임이 있는 과거 대주주가 100% 지분을 되찾을 수 있도록 허용함으로써 기업구조조정에서 심각한 도덕적 해이
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