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3장 방송의 특성
1. 방송의 개념과 특성
2. 선거와 방송
3. 방송편성
4. 방송과 시청자
4장 광고의 본질
1. 광고의 본질과 매스미디어
2. 광고산업
3. 정치광고
6장 정보사회와 뉴미디어
1. 정보사회의 개념
2. 정보사회와 사회변동
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변화 적응
4) 자원 확보
5) 기술 습득
6) 정부정책에 따른 동기
7) 독점적 우위 확대
2. 해외직접투자의 유형
1) 단독투자
2) 합작투자
3) 해외인수, 합병(M&A)
Ⅲ. 해외직접투자 현황
1. 한국기업의 해외직접투자
2. 외국기업의 해외직접투
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63직위가 충원되어 48.1%의 실적을 보였고, 그리고 이중 민간인 임용은 11개 직위로 17.5%를 차지하였다. 최근 언론보도에 따르면, 1월 3일 현재 개방형 131직위 중 117 직위가 임용되었고, 이중 민간인 출신은 12%를 차지하고 있다고 한다.
비록 외국
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위기로 IMF 관리체제가 등장하고 구조조정이 본격화되면서 노동시장이 빠른 속도로 변화하고 있다. 1사분기 175만 명(8.4%)을 정점으로 부분적으로 개선되고는 있지만, 2사분기에도 실업자(실업률)는 144만 명(6.6%)으로 1년 전과 다름이 없고, 장기
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, 환경보전우선주의 및 조화론적 환경주의
3) 시장지향적 환경정책과 환경통제주의
4) 사전적 접근방법과 사후적 접근방법
5) 기술정책적, 구조정책적 및 체제 초월적 접근방법
6. 환경정책론의 대상
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
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구조를 넘어서" 신호서적
4. 윤영관, 1999. "동아시아 : 위기의 정치경제", 서울대학교 출판부
5. 중앙일보 IMF 특집
6. 김완순, 한복연, 1998. "국제경제기구론", 박영사
7. 도충구외 4인, 2001. "국제경제기구의 이해", 학현사
8. 김인준, 2001. "국제경제
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기술부
3. 문화관광부
4. 농림부
5. 산업자원부
6. 정보통신부
7. 보건복지부
8. 환경부
9. 노동부
10. 건설교통부
11. 해양수산부
12. 국세청
13. 조달청
1) 중소?벤처기업 제품 판로지원 확대
2) 구매정보 제공
14. 특허청
Ⅷ. 벤처기업의
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의의
2. 고용보험제도의 목적
3. 고용보험제도의 특성
4. 고용보험제도의 기능
5. 고용보험제도의 도입배경 및 과정
6. 고용보험제도의 연혁
7. 적용대상 및 가입
8. 고용보험제도의 주요사업
9. 고용보험 발전방향 제고
결론
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구조조정
3. 조직구조조정과 인력감축
Ⅳ. 워크아웃 조직개발
1. 워크아웃 조직개발의 목적
2. 3-단계 조직개발
3. 시스템개선 벤치마킹과 학습문화의 도입
4. ‘무한계’ 조직문화와 변화가속화
5. 전략적, 가치중심적 인적자원관리
6.
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6000원)
- E5 180유로(27만3000원)
- 500만 화소 카메라와 HD스크린을 탑재한 C6모델은 220유로(33만4000원)
√. 실행하지 못하는 근본적인 이유
- 갈등조정 및 변화관리 미흡
- 자원 배분의 문제
- 조직 구조의 변화
5) 최근에 Nokia는 C3라는 저가 스마트폰
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