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구조조정 시스템 정착을 위한 법·제도의 정비
4. 책임경영 및 전문경영인 체제 확산
5. M&A의 활성화 및 기업경영의 글로벌화
6. 기업 부담완화를 통한 기업의 활력제고
Ⅱ. 효율적이고 건강한 금융시스템
1. 은행경영의 자
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위기가 재발할 가능성을 배제할 수 없으며 이자율 또한 불안정한 상태를 지속. Ⅰ. 현 경제상황에 대한 인식
Ⅱ. 구조조정의 목표와 추진전략
Ⅲ. 부문별 대책
Ⅲ1. 금융구조조정
Ⅲ2. 기업구조조정
Ⅲ3. 실업 및 빈곤대책
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시장진입 - 공정한 등록, 관리 및 퇴출
2) 공정한 거래 질서 확립과 공시·감독체계의 정립
3) 코스닥 주식의 적정 평가와 기관투자자 비중 상향조정
4) 전산시스템등 시장 인프라의 확충
Ⅳ. 맺는말
참고문헌
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1.독자생존 결정
2. 구조조정 - 비주력 사업 부분 매각
3. 집중화전략
4. 채무조정 실시
5. CEO 교체
6.제품 다양화 전략 시도
-반도체 산업 특성상 불황에 대비한 제품 포트폴리오 구성
Ⅶ.하이닉스의 부활
Ⅷ.맺음말
참고문헌
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구조 조정)
Ⅴ. 기업구조조정의 사례
Ⅵ. 향후 기업구조조정의 방향
1. 재벌총수 퇴진 및 재산 환수
2. 재벌체제의 해체 및 철저한 개혁
3. 은행 대출금의 출자 전환
4. 지주회사 설립 금지
5. 고용 보장
6. 재벌의 은행, 언론 소유 금지
7.
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김규진, 박기진 저, 구조조정 개설, 첨단금융출판 2010 I. 서론
Ⅱ. 본 론
1. 구조조정의 개념
2. 구조조정의 필요성
1) 일반적 구조조정 필요성
① 국제경쟁력강화
② 외환위기 극복
③ 경영혁신의 차원
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위기(경제위기)의 주요 배경
1. 대기업 연쇄도산과 금융부실화
2. 정부의 정책대응 실패 및 정치논리
3. 과다한 외화차입
4. 기술개발의 등한시
5. 제조업에 치중한 자본분배 실패
6. 외환위기의 3대원인
Ⅳ. IMF외환위기(경제위기)의 실태
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구조조정촉진법의 문제점과 개선방향, 법무부, 2010
◎ 황보우, 기업구조조정전략에 대한 이해관계인들의 영향, 서강대학교, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업구조조정의 유형
1. 워크아웃(Workout)
2. 합병
3. 영업양도
4. 감자
5. 대출금 출자전환
6.
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구조조정의 방법
1. M＆A를 통한 구조조정
2. MBO를 통한 구조조정
3. 기업분할에 의한 구조조정
4. 영업양수?도에 의한 구조조정
5. BIG Deal
6. P＆A
7. Work Out
8. 아웃소싱(Out Sourcing)
9. 전략적 제휴(strategic partnership)
Ⅴ. 기업구조조정의 문제
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혁명 완결판
4. 구조조정기의 환경, 전략, 임금과 생산성에 관한 연구 GE와 두산그룹의 구조조정 사례.
5. (잭 웰치)위대한 승리
6. 7인의 베스트 CEO 금세기 최고 CEO들의 리더십 파일
7. 잭 웰치를 움직인 세 개의 원
8. 웰치의 리더십 핸드북: 금세
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