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구조조정과 신노사관계", 한국노동연구원, 2000.
10. 김재식, "우리나라의 협력적 노사관계에 관한 연구", 인천대학교 국제경영대학원 논문, 김재식, 2001. 들어가며
본문
1. 노사관계란?
2. 노사관계의 발전단계
3. 노사관계 유형
4. 노사관
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구조
1) 조직변화의 원인과 구조조정
조직변화의 원인
구조조정
2) 조직변화 내용
사람을 소중히 여기는 기업
② 문화적 측면에서의 조직 관리
3) 조직변화 결과
2000년
2002년
2003년
3. 노키아
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구조조정과 산업정책
3. 산업구조조정과 국가 경쟁력
4. 세계화와 제도적 경쟁
1) 세계화와 거시경제적 안정화 정책
2) 세계화와 경제제도적 경쟁
3) 세계화와 정치제도적 경쟁
4) 세계화와 문화적 경쟁
5. 세계화와 한국의 경제 위기
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역전현상
Ⅶ. 정부 정책의 한계
Ⅷ. 해결방안
1. 대학 30% 구조조정 필요
2. 전문계 고교 확대
3. 산업체와 적극 협력 필요
4. 기업체 훈련 비중 확대
5. 교육기관 간 긴밀한 협력
Ⅸ. 구조조정을 통한 효과
Ⅹ. 시사점
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구조조정
Ⅴ. 은행의 주거래은행제도
Ⅵ. 은행의 대출금리운용
1. 그동안의 은행대출금리 운용체계
2. 최근 은행의 대출금리 운용현황
1) 프라임레이트의 기준금리 역할 저하
2) 대출금리 결정에 있어 시장금리의 역할 증대
3) 자금의
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구조조정
1. 제너럴 일렉트릭(GE)
1) 배경
2) 내용 및 결과
2. 제너럴 모터즈(General Motors)
1) 배경
2) 내용 및 결과
3. IBM
1) 배경
2) 내용 및 결과
4. 필립스(Philips)
1) 배경
2) 내용 및 결과
5. 노키아(Nokia)
1) 배경
2) 내용 및 결과
6. 휼스
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구조의 특성 차이에서 비롯된다.
참고문헌
강철규 외(1990), 재벌: 성장의 주역인가, 탐욕의 화신인가, 비봉출판사
김세원·안세영(1996), 산업정책론, 서울:박영사
윤창호이규억이성순(1987), 정부와 시장: 우리나라의 산업조직과 구조조정을 중심
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구조조정방안 연구. 한술연구비 교육정책개발 연구과제. 교육인적자원부.
설훈(1999). 통계로 본 대학교육.
설훈(2000). 국립대학 재정운영의 문제점과 개선방안.
설훈(2001). 지식정보화 시대와 사립전문대학의 현실.
이동규(1998). 사립대학의 재
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구조조정이나 경기변동이 일시적인 것이 아니고 산업사회의 항상적인 현상이라면 그에 따른 근로자의 보호 역시 상시적으로 마련해야 할 것이기 때문이다. 그리고 제도적 장치를 마련하는 방식으로서는 "산업구조조정 등 경기변동관련법률"
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구조조정 등을 추진하고, 미래 성장사업의 발굴을 통하여 그룹의 성장엔진을 찾아나가는 전략입니다.
● 사람의 성장(Growth of People)을 위한 3대 Initiative - Infrastructure 구축
① High Performance Leader 육성(People Leadership) : 그룹 발전의 주축이 될 우
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