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조정 전략
2) 대학간 구조조정 전략
Ⅴ. 구조조정과 기업구조조정
1. 워크아웃(Workout)
2. 합병
3. 영업양도
4. 감자
5. 대출금 출자전환
6. 기업의 분할(분사)
1) 개념 및 기능
2) 회사 분할의 실무적 형태
3) 상법개정안상의 회사분할제도
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제도는 집중과 독점화를 가속화시키는 지렛대이기도 하다. 은행은 이러한 독점화를 통해서 산업계에 대한 우위와 지배를 확보한다. 바로 이점이 국내외 신자유주의 세력이 현 금융권 구조조정을 추진하려고 하는 이유이다. 그들은 이러한 산
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제도의 합리적 운영방안 마련 등을 통해 이용자 중심의 기업공시제도를 확립, 그리고 금융소비자 위주의 금융감독행정 관행 확립이 중요하다.
Ⅲ.결 론
금융산업 구조조정의 남은 과제들
우리가 금융산업 구조조정에 대한 지금까지의 성과에
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구조조정의 목표는 자유 시장 아래 기업이 경쟁력을 찾기 위해 이뤄지는 만큼, 정부의 지나친 개입은 구조조정의 효과를 상쇄시킬 수 있기 때문이다. 한 예로 현재 우리나라의 법과 제도는 기업의 감량 경영이나 매각을 매우 어렵게 만들고
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구조조정의 목표는 자유 시장 아래 기업이 경쟁력을 찾기 위해 이뤄지는 만큼, 정부의 지나친 개입은 구조조정의 효과를 상쇄시킬 수 있기 때문이다. 한 예로 현재 우리나라의 법과 제도는 기업의 감량 경영이나 매각을 매우 어렵게 만들고
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구조조정, 한국세정신문사, 2000. 1. 구조조정이란?
2. 기업구조조정의 원인과 목표
1) 기업구조조정의 원인
2) 기업구조조정의 목표
3. 기업구조 조정정책의 변화
1) 산업합리화 제도
2) 주력업종제도
3) 기업개선작업(workout) 제도
4. 기업
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제도를 만들고자 하는 금융개혁은 아직도 갈 길이 멀기만 하다.
IMF는 1980년대 이래로 금융위기를 맞았던 30여 개 회원국들에게 금융 구조조정 「프로그램」을 실시한 풍부한 경험을 통해 금융 구조조정의 추진방법·정책수단의 선택 범위·정
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구조조정과 각종 제도의 선진화 및 간결화를 통해 행정과 관리의 신속성을 창출하고 ④ 자유공개체제에서의 시장질서 확립 ⑤ 공공부문에서의 개혁가속화로 구조조정종결의 시기를 당겨 경제성장기회를 모색 ⑥ 혁신적인 중소벤쳐기업을
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구조조정이 진행될 것이다. 국고지원금으로 기성회 인건비가 계상되지 않아 인원 감축은 불 보듯 뻔하다. 그리고 재정운영 등 국립대학회계 예산편성 지침을 교육부 장관이 관장할 수 있도록 하면서 대학의 자율성이 더 훼손당할 우려가 높
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구조화해 있다. 이런 현실로부터 임금, 복지제도, 휴가제도, 퇴직금 등의 노동조건은 물론, 고용관계, 사업장의 존폐까지가 이해당사자인 노동조합의 어떤 개입 여지도 없이 일방적으로 결정되고 있다. 그리고 구조조정 과정에서 가장 극명하
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