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조정을 고려해야 한다.
(2). 규제완화 및 제도개선 노력을 통한 기업활동 활성화 지속
기업정책에 대한 획기적인 발상의 전환과 함께 글로벌경제 시대에 맞지 않는 제도와 개선과 규제 철폐 노력은 계속되어야 한다.
·우선, 정부의 의한 직접
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구조실업 또한 발생할 것이다. 더욱이 미국 기업들이 1980년대에 불황타개책으로 채택했던 대량감원전략(`리스트럭쳐링'이나 `다운사이징' 등의 이름으로 )을 우리나라 기업들도 채택하려 하기 때문에 기술 실업의 문제도 심각하게 대두될 것
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제도가 제대로 안된 우리나라는 한 복지선진국의 예를 귀감으로 삼을 필요가 있다. 복지선진국에서는 경제적 시장구조를 개편하는데 공적부조, 고용보험, 직업훈련 등의 일련의 사회보장제도가 고용구조나 기업구조의 개편에 있어서 국민들
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구조 고도화(제2의 벤처기업 활성화 방안, 지식기반 서비스산업 집중 육성, 기존 업체 구조조정에 대한 정부의 지원)도 필요하며, 경쟁력 제고를 위한 정부 및 기업체의 기술개발 노력 강화(핵심 기술을 개발하는 중소기업에 대한 지원 정책)
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제도적 지원확대 측면
ⓛ의료보험 수가의 현실화
- 의료보험수가에 대해 응답병원의 90% 이상이 불만을 나타내고 있는 것으로 조사되었음.
- 정부는 단계적으로 수가구조조정을 통해서 수가수준을 현실화 하고 정부, 의료소비자, 의료공급
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구조조정의 한국적 특수성
1) 사회경제적 이중구조로 인한 이중의 구조조정
2) 민주주의의 확산과 구조조정 사이의 마찰로 인한 갈등과 혼란
3. 인적자원 정책에서의 관료주의와 할거주의 : 수평적 계약과 교류 문화의 결여
4. 인적자원정책
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구조조정의 필요성이 대두되었다.
기업구조조정은 급속히 변화하는 환경에서 지속적인 성장을 할 수 있도록 기업의 재무구조와 지배구조를 개선하고, 주주 위주의 경영관행을 지향하며, 기업의 투명성을 보장하는 데 있다.
Ⅵ.결론
윤리적
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구조조정 및 시설 현대화
2. 무면허?초과시설 등 불법 양식시설 근절
3. 연안어장 정화 및 양식 수산물 질병 관리체계 확립
4. 어류양식장 자가오염 방지를 위한 배합사료 공급률 확대
5. 수산연구 개발투자 확충과 개발기술의 실용화
6. 어
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Ⅳ. 비정규직 노동자 문제에 관한 극복방안 제언.........13
◎ 비정규직 근로자에 대한 제도적 보완 방안................14
Ⅴ. 결론..............................................16
◎ 참고문헌...............................................17
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제도의 강화
Ⅴ. 중국의 WTO가입
1. 중국의 WTO가입의 의미
2. 중국의 WTO가입과 동아시아
3. 중국의 WTO가입의 효과
1) 긍정적 효과
2) 부정적 효과
Ⅵ. 중국의 WTO가입과 한국
1. 한국 경제에 미칠 영향
-사례>중국의WTO 가입에 따른 한국 경
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