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구조 유형
2) 최근의 확산 배경
4. 팀조직의 정의
5. 팀조직의 특성과 유형
1) 팀조직의 특성
2) 팀조직의 유형
6. 팀조직으로의 변화관리
1) 조직변화
2) 조직변화와 저항
3) 저항의 극복
Ⅵ. 구조조정
1. 구조조정의 필요성
1) 일반적 구
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구조조정으로 향상된 자산건전성과 수수료수입 증가 등에 힘입어 영업이익 3조 1,997억원 달성했다.
3. 부문별 손익구조 추이
□이자이익 : 일시 감소하였으나 향상된 여신건전성*을 바탕으로 수익성이 높은 소매금융에 주력함으로써 매년 소
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구조의 변화
3-2. 산업의 탈공업화(서비스 산업화)
3-3. 산업간 구조조정 : 고부가가치와 국제산업구조에의 적응
3-4. 산업내부 구조조정 : 첨단기술화
3-5. 지식기반 신산업의 창출
4. 한국의 유망산업
4-1. IT 산업 .
4-1-1. I
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구조조정 과정에서 Volvo가 삼성중공업을 인수하여, 여기를 건설중장비의 아시아 공급거점으로 추진하는 점등을 들 수 있다.
2. 국제물류에서 동북아시아 경제권의 허브 지향 전략의 추진
제조업분야에서는 중국과의 경쟁이 더욱 치열해 질
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구조조정을 해야만 할 것이다. 그러기 위해서는 직접수사의 많은 부분은 경찰로 넘기고 경찰수사의 인권침해 감시와 송치된 수사결과의 사후통제에 힘써야 한다.
Ⅲ.소견
위에서 봤듯이 검경 양자는 계속 같은 문제를 놓고 서로 다른 시각으
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구조에 옵션을 포함하는 옵션이 내재된 구조화 채권이 차지하였다 국내에서는 97년 이후 금융기관의 대형화, 전문성 강화 등 금융 산업의 구조조정이 지속되었고 채권시사평가 제도 도입 등의 제도 정비도 병행되었다. 또한 시장내적으로 한
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조정은 인력감축과 동일어로 쓰일 정도로 단순 비용절감 차원에서 이루어진 경향이 있다. 그러나 고용조정은 기업 경쟁력 제고를 위한 사업 구조조정의 일환으로 이루어져야 하며 따라서 장기적이고 전략적인 차원에서 접근하여 혁신의 선
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구조조정혁신이며, 둘째가 S/W적인 운영시스템 개선이며, 셋째가 대민 서비스 개선 이였음. 공공부문내에「경쟁과 성과의 원리」가 적용되는 시장메커니즘 도입을 지향하였으며, 고객 중심적 정부 구축을 위하여 기능과 권한을 민간 및 하부
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구조 속에서의 정부의 책임있는 역할 등이 구체화되어야만 비로소 노사정위의 부정적 측면이 해소될 수 있을 것이라는 판단이 아직은 불가피할 것임.
o 또한, 노동자들의 노동조건 및 고용에 결정적 영향을 미치는 구조조정 및 주요 경제정책
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-사회정책의 대전환’. 나남출판
-김진일(2007). ‘한국의 외환위기와 안정화정책’
-신장섭, 장하준(2004). ‘주식회사 한국의 구조조정’
-이규성(2006). ‘한국의 외환위기’. 박영사 * 한․ 중 ․ 일 무역관계와 분업구조
*참고문헌
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