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이슈화
-복수노조 유형별 장단점
-논의
2. 전임자급여지급금지
-해외의 전임자제도와 시사점
-논의
3. 중소기업의 복수노조 시행
-중소기업과 복수노조문제의 이슈화
-중소기업 노사관계의 불안 요소
-논의
Ⅳ. 맺음말
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유연하고 다양한 학습 활동 제공
2) 자기주도적 학습 능력 및 창의력, 문제해결력 신장
3) 동기유발을 통한 능동적인 학습 참여 유도
4) 교육의 장 확대
Ⅵ. 제7차교육과정의 문제점
Ⅶ. 제7차교육과정의 방향
1. 학교 교육과정 편성?운영
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유동성 및 네트워크 촉진
4. 우수 여성과학기술자 양성, 활용을 위한 다양한 정책 실시
5. 우수 과학기술 인력의 확보를 위한 글로벌화 정책
6. 지식의 창출, 확산, 활용을 위한 체계적인 정책 및 시스템 구축
Ⅵ. 과학기술인력의 문제점
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강화할 방침이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 국민연금의 이론적 배경
2. 국민연금 급여의 종류
3. 국민연금 가입자 및 재정 현황
4. 국민연금제도의 효과
5. 우리나라 국민연금제도의 문제점과 개선방안
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 부 록
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유발할 수 있게 된다. * 아웃소싱경영
Ⅰ. 아웃소싱의 개념 및 필요성
1. 아웃소싱의 개념
2. 아웃소싱의 필요성
Ⅱ. 아웃소싱경영 현황
1. 국외
1) 구미기업
2) 일본기업
2. 국내
1) 외국계기업
(1) 한국휴렛팩커드
(2) 필라코리아
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지역별 무역비중의 추이
Ⅲ. 한국무역의 문제점과 대응방안
1. 한국무역구조의 문제점
2. 한국무역의 대응방안
3. 지구촌 경제에서의 역할 제고
4. 지역주의에의 적극적 대응
5. 동북아에서의 중심적 역할 수행
Ⅲ. 결론 및 대책
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문제점
4절. 외국의 공기업 민영화 사례
제4장. 우리나라 공기업 민영화의 문제점 및 개선방안
1절. 우리나라 공기업 민영화의 추진의 문제점 분석
2절. 우리나라 공기업 민영화의 개선방안
제5장. 요약 및결론
참고문헌
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개념
2) 수석교사제도의 문제점
2. 전교조의 교장선출보직제
1) 교장선출보직제의 개념
2) 교장선출보직제의 시안
3) 교장 선출 보직제의 다른 대안
3. 외국의 교장 임용 사례
4. 교장선출보직제의 문제점
Ⅴ. 결론
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문제점에 대해 개선방안을 제시하는데 있어 일반적 대안과 상반된 의견 또, 소수의견을 제시하였다. 정책결정자들은 전문가 등의 의견을 수렴해 이 제도가 최후의 사회안전망 역할을 할 수 있고 더 나아가 빈곤층계층이 스스로 자활·자립할
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개선방안
(6) 사례
2. 가정위탁보호
(1) 가정위탁보호의 개념 및 목적
(2) 가정위탁보호의 종류
(3) 위탁가정의 선정
(4) 위탁부모의 자격 및 역할
(5) 가정위탁보호사업의 현황
(6) 가정위탁보호사업의 문제점 및 개선방안
3. 재가복지사업
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