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구조조정을 강력히 추진하면서 효율적인 기업구조조정을 유도하는 것이 바람직하다. 3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향 국내 노동시장은 분단화구조 상태에서 매우 경직되고, 제약적인 환경을 조성하고 있는 실정이다. 즉, 한국의 노동시장
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한국행정학회 ⅵ. 주석모(1997), 기업효율성 제고를 위한 재개조직 개혁, 한국경제발전학회 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 기업 조직 개혁 Ⅲ. 기업 금융 개혁 1. 은행의 2단계 구조조정 완결 2. 제2금융권의 2단계 구조조정 마무리 1) 종금 2) 투신 3) 보
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구조조정을 시행한 바 있고, 정부지침에 따라 공기업들이 인력감축에 나서던 98년의 경우 1차적으로 사무보조 원을 포함한 기능직들을 우선 권고퇴직시킨 바 있다. 한국통신, 건강보험관리공단 등에서는 사내부부사원을 1차 감축 대상으로 설
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구조조정을 마무리할 것인가 하는 우리의 선택에 달려 있다. 그러면 어떻게 구조조정을 마무리하여야 한국경제가 빠른 시일 내에 재도약할 수 있을까? 첫째, 기업들은 수익경영으로 전환해야 한다. 현재 한국기업의 40%가 수익으로 차입금 이
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한국형 사회적 합의제도 탐구 : 노사정위원회를 중심으로」’99. 고대 노동대학원 석사 논문 김상곤 「공공부문 파업과 한국의 노사관계」’02. 사회경제학회 학술 논문 박태주 「산자유주의, 그리고 영국 공공부문 노사관계의 전개」’01. 1
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기업 생산혁신 모형에 관한 연구, 아주대학교 강준구 외 1명(1999), 경제위기하에서 기업의 자본구조변화와 구조조정, 한국증권학회 고성진 외 1명(2009), 중견기업의 R&D투자 특징과 원인 연구, 한국기술혁신학회 남유선(2012), 개정상법 및 시행
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한국기업지배구조원, 2010 ◈ 한정미, 금융산업의 구조개선을 위한 법제연구, 한국법제연구원, 2011 ◈ 한국금융연구원 외 2명, 금융산업 환경변화와 전망, 한국금융연구원, 2008 ◈ 한국은행, 금융산업 구조조정이후 은행경영행태에 대한 평가, 1
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기업지배구조의 현황과 전망, 삼성경제연구소, 2003 김용열·진태홍, 정책연구자료 - 기업지배구조 개혁의 성과에 관한연구, 2003 박경서·조명현, 한국기업의 지배구조와 경영투명성, KERY 정책보고서, 2002 이은정·장하성, 대주주의 존재가 한국
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기업들의 경영실태에서 파악된 바와 같이 경영의 비효율성을 제거하고 대외경쟁력을 회복하기 위해서는 하루 빨리 경영전반에 걸친 구조조정을 통하여 가치 창조경영을 시행해야 한다. 지금까지와 같은 우리 기업들의 경영형태는 국내 시장
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기업들의 경영실태에서 파악된 바와 같이 경영의 비효율성을 제거하고 대외경쟁력을 회복하기 위해서는 하루 빨리 경영전반에 걸친 구조조정을 통하여 가치 창조경영을 시행해야 한다. 지금까지와 같은 우리 기업들의 경영형태는 국내 시장
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