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4
18.3
-
1.5
22.9
증권투신
9.6
0.1
0.01
0.3
8.5
18.5
보 험
15.9
3.1
-
0.3
1.8
21.2
신 협
-
-
4.8
-
-
4.8
저축은행
-
0.2
7.3
0.6
0.2
8.3
소 계
28.2
3.8
30.3
1.2
12.0
75.6
해외금융기관등
-
-
-
-
2.4
2.4
계
62.2
17.6
30.3
15.7
39.0
164.8
<금융구조조정과 관련된 심결례>
▶「금융
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4조4469억원에 달하는 부실 기업으로 변했다.
LG 산전은 구조조정 방법은 덩치만 큰 주력 사업을 매각하는 것이었다. 당시 자판기와 엘리베이터는 전체매출 중 약 1조원을 차지했지만 미래수익성이 떨어진다고 판단했다.
99년 8월 동제련 사업
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4) 지역경제의 양극화 측면
지역 경제 양극화를 완화하기 위한 과제 경제 양극화가 기업의 대응능력 차이에서 발생한다는 점에서 R＆D 투자, 구조조정 등 기업의 자발적인 경쟁력 강화 노력이 필요하다. 특히 성숙기에 접어든 섬유 등 지역 전
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47배 더 높게 나타났다. 중앙 정부가 원하는 방향으로 산업 발전을 이룩하기 위해서는 중앙에서 모든 것을 통제하는 계획경제가 실현되어야 했고 그 이전에 파괴된 경제를 재건하는 노력이 계속되었다. 매점매석 문제와 도시 상공업 구조조정
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구조조정이다”, 『중앙일보 2002년 4월4일』
한국경제신문, 2001, “엔저 공조의 딜레마”, 『한국경제신문 2001년 4월 26일』 Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------------ 1
Ⅱ. 일본 경기 불황 -------------------------------------------
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조정과 경제구조개혁』. 세종연구소.
4. 이지평 ,『일본산업의 과잉공급 해소방안과 시사점』,1999. 8.
5. 한국산업경제기술원 『일본의 산업정책』서울.
6. 안풍모, 김인중, 박진수 『일본의 산업구조조정과 업종별 사례』서울:산업연구소
7.
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구조
Ⅳ. 동남아시아의 경기상황 악화
1. 실물경기 급속히 둔화
2. 금융시장도 불안
3. 싱가포르와 말레이시아 경제도 불안
Ⅴ. 동남아시아의 임금정책
1. 태국
1) 최저임금
2) 공공 및 민간부문의 임금
2. 인도네시아
3. 필리핀
4. 싱가
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구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명
1) 신자유주의와 노동시장의 유연화
2) 기술 혁신과 새로운 기술의 도입 등에 따른 노동 방식의 변화
3) 장기적인 경기 침체와 기업의 구조조정 경기 침체에 있다.
4) 기업의 비용절감 및 노동
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구조조정 양극화를 넘어』, 한울아카데미, 2005
2. 유필무 외 2인『중산층의 몰락과 계급양극화』, 유팔무외 , 소화 , 2005
3. 대한상공회의소,『한국경제의 양극화 현상과 정책과제』, 2004년
4. 장재철외 3인,『심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대
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조정 및 고용조정과 구조조정
2. 임금조정
1) 타결임금인상율은 통상임금기준 2.2%
2) 상여금 지급율은 기본급 기준 563.7%, 통상임금 기준 666.8%
3) 노조의 임금 요구율과 사용자의 제시율 격차는 기본급 수준 6.07% 포인트
4) 임금 조정을 위한
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