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신뢰 회복
1-1. 교원평가제
1-2. 사교육비 경감
1-3. 대학입시 관련 사항
1-4. 교장초빙제
1-5. 영재교육
2. 대학의 수준 향상
2-1. 누리사업
2-2. 대학구조조정
3. 모든 국민의 교육
3-1. 장애아동관련 특수교육 확대
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4) Michels의 "과두제의 철칙"
2-2. 막스 베버의 관료제이론
3. 관료제의 순기능과 역기능
3-1. 관료제의 순기능
3-2. 관료제의 역기능
3-3. 앨빈 토플러의 관료제 비판
4. 관료제 무엇이 문제인가?
4-1. 행정 시스템의 문제점
4-2. 자기조직화
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4. BIS기준 자기자본비율
5. 자산운용
6. 유동성 유지
Ⅵ. 향후 금융규제정책의 방향
1. 자율?공정경쟁체제의 확립
2. 건전성 감독(prudential regulation)의 강화
3. 시장감시기능의 활성화
4. 합리적인 유인구조(incentive structure)의 설정
Ⅶ. 결
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4) 가산금리 결정도 신용등급에 따라 차등화
5) 대출금 중도상환 수수료 부과
3. 대출금리 운용행태 변화요인
1) 금융환경 변화에 따른 대출경쟁 심화
2) 저리자금 조달 확대
3) 단저장고의 금리구조 지속
4. 시사점 및 전망
Ⅲ. 은행대출과
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관리회계
3) 공사관리
Ⅳ. 대우조선
Ⅴ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)
1. 미국
2. 미국동부지역 본격 판매활동
3. 인도
4. 이탈리아
5. 이라크
6. 에티오피아
7. 폴란드
8. 루마니아(로대자동차)
9. 캐나다시장 진출
10. 모로코
참고문헌
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구조조정과 노동문제:1997-2001
김유선, 노동시장 유연화와 비정규직 고용, 2004
김유선, 비정규직 규모와 실태: 통계청, 경제활동인구조사 부가조사(2002,8) 결과, 노동사회72호, 2003
가재산·양병만, 비정규직 비정규직의 전략적 육성과 활용 사
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구조조정의 가부장적 구조 : 여성우선해고
1. 서
2. 여성 부서 인력의 집단 해고와 용역 전환: 현대 자동차
3. 여성 직종의 폐지: 중소기업협동조합중앙회
4. 희망퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화: 금융업(농협 등), 알리안츠제일생
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4) 정리해고 문제
5) 조기정년 문제
6) 구조조정 문제
2. 한 세대 전의 노동문제
1) 노동시장의 경직성
2) 자본-임노동 관계
3) 노동시장의 유연성
3. 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석
1) 공급측면
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4)
네이버 카페 국제마케팅E조, 2007.06.03, Ralph Larsen “명령은 효력이 없다”
(http://cafe.naver.com/globalclub2/49)
파이낸셜뉴스, 2011.3.31, 존슨앤드존슨, 타이레놀 리콜 후 구조조정中 인용 (http://www.fnnews.com/view?ra=Sent1101m_View&corp=fnnews&arcid=00000922268240&cDat
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4) 기관구성요건 관련 사항
5) 기업구조조정 관련 사항
6) 재량사항
3. 상장폐지의 절차
1) 매매거래정지
2) 상장폐지결정의 공시 및 최종환금기회부여
3) 주권의 상장폐지에 관한 의견청취 등
4) 기타 절차
Ⅲ. 상장법인
Ⅳ. 상장규정
1.
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