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작용 속에서 행정적 교육적 지지적 기능을 수행하여 기관의 정책과 절차에 따라 양 적 또는 질적으로 최선의 서비스를 클라이언트에 전달하는 과정으로 보았다. 그 러므로 슈퍼비전은 장애인복지시설에서 클라이언트에게 제공될 서비스의
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  • 등록일 2011.03.17
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은 심리유형을 나누기 위해 자아의 태도와 자아의 기능으로 구분하였는데, 이들에 대해 구체적으로 작성하세요. 그리고 자신은 어떤 유형에 포함되는지, 그와 관련된 경험(사례)은 무엇인지 작성하세요. 1-1. 자아의 태도(Attitudes of the Ego) 1)
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은 심리유형을 나누기 위해 자아의 태도와 자아의 기능으로 구분하였는데, 이들에 대해 구체적으로 작성하세요. 그리고 자신은 어떤 유형에 포함되는지, 그와 관련된 경험(사례)은 무엇인지 작성하세요. 2. 반두라(A. Bandura)가 제시한 ‘자기
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홍은숙) 1.학습 지도안의 개념 2.학습 지도안의 필요성 및 구성조건 3.학습 지도안 과정의 계획 4.학습 지도안 작성 시 유의점 5.작습 지도안 작성의 장점 6.학습 지도안의 형식 7.학습 지도안 양식 및 학습지도 준비 8.참고문헌
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  • 등록일 2009.12.19
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작용성 ③ e-러닝의 단점 - 학습자의 e-러닝 학습 준비 상태 - 운영의 어려움 - 학습 환경의 준비 여부 2) e-러닝의 특성 - 학습자 주도의 학습, 교수보다 학습에 초점을 둠, 자신의 학습에 대한 선택의 요소가 많으므로 학습에 자신이 책임져야 하
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  • 등록일 2010.07.15
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논문 61건

관련업자의 선정(選定)소개와 분양수수료 부동산관련업자를 선정소개하는 경우 보수를 받지 않는 경우가 있으나 경우에 따라 사례조로 소개한 부동산업자나 건설업자로부터 소개료를 받는 경우도 있다. 그러나 소개료나 커미션을 받는 경우
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  • 발행일 2010.08.01
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그것을 팔수가 없는 것이다. 광고에 관한 구체적인 계획, 제작 및 실시의 문제가 대다수 부동산업자가 끊임없이 직면하고 있는 큰 과제인 것은 이러한 이유 때문이다. 5. 광고매체의 선택 TV, 라디오, 신문광고 등 광고비용이 비싼 광고매체가
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  • 발행일 2010.07.31
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구체적인 행동으로 표현하지 못하는 데 있다고 할 수 있다. 어떤 것을 느끼는 것과 표현하는 것은 다르다. 간혹 사랑의 3요소를 행동으로 변형시키려는 개인의 의지부족이나 능력결여가 사랑을 실패로 이끄는 경우도 있다. 사랑의 3요소를 구
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  • 발행일 2009.07.31
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그렇다면 그 사람은 누구입니까? 5. 전반적으로 볼 때 응급처치나 구조작업이 얼마나 잘 이루어졌다고 생각하십니까? 만일 특정한 상황에 대한 전반적인 의견을 얻는 것이 목적이거나, 응답자는 알고 있으나 조사자가 잘 모르는 사실에 대한
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  • 발행일 2009.04.24
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어떤 양식을 사용하고 있습니까? (구체적으로, ) 12. 유아의 식사와 간식의 식단은 주로 누가 작성하고 있습니까? 1) 원장( )2) 보육교사( ) 3) 식단을 작성하지 않는다( ) 4) 기타(구체적으로, ) 13. 유아의 점심식사는 어떻게 하고 있습니까? 1) 기관
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  • 발행일 2008.11.27
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취업자료 1,528건

작성하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 600자 이내) (구체적인 상황 / 조직 혹은 집단의 구성 및 규모 / 구체적인 역할 / 추가로 들인 노력의 수준과 그 결과 포함) 4. 지금까지 살면서 지원자께서 속한 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게
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  • 등록일 2024.08.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자) 3-2. 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 점은 무엇입니까? (200자~400자) 3-3. 위에서 기술한 자신의 역량을 발휘해서 좋은 성과를 창출했던 사례에 대해 작성해 주십시오. (2
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
무엇이며, 본인은 어떠한 역할을 했는지 단체 이름, 소속 기간 등이 포함되도록 구체적으로 기술하세요. 9. 지금까지 경험한 가장 큰 실수 또는 실패는 무엇이었으며, 그 경험을 통해 얻은 교훈은 무엇인지 구체적으로 기술하세요. 10. 위 자기
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  • 등록일 2014.05.23
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  • 직종구분 기타
구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다. (공백포함 200자 이상 400자 이내) 4.본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달성하는 과정에서 구성원들과 관계에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해
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  • 등록일 2016.02.28
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  • 직종구분 기타
은 용납이 되지만 그래도 수위를 잘 조절할 줄 알아야 한다. 특히 하지도 않은 일을 한 것처럼 거짓으로 작성할 경우 수많은 경험을 지닌 인사담당자의 눈에 생각 보다 쉽게 탈로 날 가능성이 있다는 점을 명심해야한다. 그리고 그것이 거짓임
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  • 등록일 2016.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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