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전문지식 410건

상세히 설명하고 공격성 완화 방안을 구체적으로 제시하시오.     1) 사회학습이론     2) 사회학습이론을 토대로 본 공격행동의 원인     3) 공격성 완화 방안 9. 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 삼
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상세히 기술하고 집단 내 갈등이 좋은 결과로 이어지는 예를 구체적으로 제시하시오. (5점) 8. 사회학습이론을 토대로, 공격행동의 원인을 상세히 설명하고 공격성 완화 방안을 구체적으로 제시하시오. (5점) 9. 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시
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  • 등록일 2022.08.26
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상세히 기술하고 집단 내 갈등이 좋은 결과로 이어지는 예를 구체적으로 제시하시오. (5점) 8. 사회학습이론을 토대로, 공격행동의 원인을 상세히 설명하고 공격성 완화 방안을 구체적으로 제시하시오. (5점) 9. 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시
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상세히 설명하고 공격성 완화 방안을 구체적으로 제시하시오. (5점) 1)사회학습이론에 따른 공격행동의 원인 2)공격성 완화 방안 9. 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 삼각형 이론 및 사랑의 유형에 대하여 상세히 기술하시오. (10점)
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상세히 기술하고 집단 내 갈등이 좋은 결과로 이어지는 예를 구체적으로 제시하시오. (5점) 8, 사회학습이론을 토대로, 공격행동의 원인을 상세히 설명하고 공격성 완화 방안을 구체적으로 제시하시오. (5점) 9, 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시
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  • 등록일 2021.11.11
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논문 8건

J.(1970). Leisure and Aging, In Hoffman. A.M. & Bchill, W.O. (eds.), The Daily Needs and Interest of Old People. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 여가의 개념 및 구성요소 2. 여가활동의 기능 3. 여가활동의 유형 Ⅲ. 여가활동에 영향을 미치는 제요인 Ⅳ. 외국의
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  • 발행일 2012.04.20
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상세히 논의해 볼 것이다. 그리고 제 3장에서는 롤즈의 ‘정의(justice)’와 길리건의 ‘보살핌(care)’이 어떤 관계를 가져야 할 것인지에 대해 이야기해 볼 것이다. 1. 롤즈의 정의(justice) 1-1. ‘공정으로서의 정의’ 존 롤즈(John Rawls)의 정치
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  • 발행일 2016.01.25
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  • 저자
J. David, 「Transforming Mission」New York: Orbis Books, 1991. Dayton, R. Edward and Fraser, A. David, Planning Strategies for World Evangelization (Grand Rapids: Eerdmans, 1990) Winter, Ralph: Eras of Mission History, from Perspectives on the world Christian Movement. 「Condensed World Mission Cou
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  • 발행일 2008.12.19
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관계 Ⅳ. 하나님 나라와 비유 1. 마태복음 13장에 나타난 예수님의 비유의 현재성 1) 씨 뿌리는 비유(마 13:1-9) 2) 곡식과 가라지 비유(마 13:24-30) 3) 겨자씨와 누룩 비유(마 13:31-33) 4) 보화와 진주 비유(마 13:44-46) 5) 그물 비유
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  • 발행일 2011.06.06
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  • 저자
J. Pesta, Darrin S. Kass and Kenneth J. Dunegan (2005), Image Theory and the Appraisal of Employee Performance: To Screen or Not to Screen?, Journal of Business and Psychology, 19(3), 341~360. Kenneth J. Dunegan (2003), Leader-image compatibility: An image theory view of leadership, Journal of Busin
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  • 발행일 2011.02.07
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취업자료 11건

9726; 컴퓨터와 관련된 모든 것 5. 함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형에 대해 설명하고, 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술해 주십시오. ◾ 함께 일하고 싶지 않은 존재 6. 한국기술교육대학교
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  • 등록일 2015.06.29
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  • 직종구분 기타
유형에 대해 설명하고, 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술해 주십시오. “이기적인 사람” 6. 한국기술교육대학교가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를
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  • 등록일 2015.06.30
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  • 직종구분 기타
갈등을 겪었던 가장 인상 깊은 경험에 대하여 기술하십시오. ▶ 9. 자기계발 활동을 하고 있습니까? 어떤 목표로 무슨 활동을 얼마나 하고 있습니까? ▶ 10. 우리 회사에 지원한 이유는 무엇이고, 당신을 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
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  • 등록일 2010.03.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대하여 기술하여 주시기 바랍니다. “신뢰와 단합심” 4. 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(250자 이상 500자 이내) “윤리의식” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 일반사무직
유형분석 연구능력을 검정하는 문제 164 가. 기출문제 패턴 탐색과 꼬리질문의 대응 192 나. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 193 ? 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유 194 가. 기본이 중요한 이유 194 나. 제가 듣고 싶은 이야기는
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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