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우리나라 전직?전보제도의 문제점
Ⅷ. 향후 인사행정의 내실화 방안
1. 민주화가 필요
2. 유연화가 필요
3. 분권화가 필요
4. 경제화가 필요
5. 인간화가 필요
6. 다양화가 필요
7. 정보화가 필요
8. 국제화가 필요
Ⅸ. 결론
참고문헌
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국가공무원법 제28조제2항)
2. 광의의 특별채용제도7
Ⅳ. 미국,일본 정부의 특별 채용 사례
1. 미국의 특별채용 제도
2. 일본의 특별채용 제도
3. 외국 특별채용제도의 특징과 시사점
Ⅴ. 특별채용제도의 개선 및 활성화 방안
1. 공
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민주적 교육 운영 체제가 구축되어야 한다
6. 개혁주체를 바로 세우고, 개혁추진(및 정책 수립) 기구의 위상을 강화하여야 한다
Ⅶ. 노무현정부(참여정부) 교육개혁의 추진 과제
Ⅷ. 노무현정부(참여정부) 교육개혁의 시사점
참고문헌
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정책을 수행함으로써 지역복지를 극대화함을 목표로 하고 지방자치경영론의 과제는 이러한 한계를 제거 내지 축소하는데서 찾을 수 있다.
우리나라의 경우 현실적으로 지방자치경영론은 지방자치의 발전에 기여해야 한다고 볼 때, 종래의
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지방자치단체 주민의 삶의 질 향상을 위해 더 많은 혁신 정책들이 추진되어야 할 것이다.
< 참고문헌 >
http://www.gov-innovation.go.kr/ - 혁신포탈 사이트
www.naver.com -백과사전
http://www.innovation.go.kr/ - 정부혁신지방분권위원회 사이트
『 지방자
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지방자치단체 주민의 삶의 질 향상을 위해 더 많은 혁신 정책들이 추진되어야 할 것이다.
< 참고문헌 >
http://www.gov-innovation.go.kr/ - 혁신포탈 사이트
www.naver.com -백과사전
http://www.innovation.go.kr/ - 정부혁신지방분권위원회 사이트
『 지방자
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지방자치의 영속적 발전을 위하여는 종래의 단기적이고 대증요법적인 방안에서 탈피하여 세계화, 정보화, 지식기반사회 등의 환경변화에 따른 다양하고 복잡한 지방행정수요를 고려하여 장기적 관점에서 비전을 가져야 함. 지방자치단체는
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따른 문제점
4. 재정상 문제점
Ⅵ. 재가복지사업의 개선방안
1. 잔여적 개념에서 보편적 개념으로의 전환
2. 서비스대상자의 개선
3. 사업내용의 개선
4. 전달체계의 개선
5. 지역사회와의 연계
Ⅶ. 논의 및 결론
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정책 돋보기, 엠디아이
대통령자문 정책기획위원회(2007), 참여정부 국정리포트, 아렌트
대통령자문 정부혁신지방분권위원회(2007), 2007 참여정부의 혁신과 분권, 대통령자문정부혁신지방분권위원회
이진(2005), 참여정부, 절반의 비망록, 개마
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개혁
6. 교육부 주도의 시책 사업 축소
7. 특별교부금의 폐지 또는 대폭 축소
8. 교육부 관료들에 대한 특혜의 폐지
9. 교육부 산하 기관의 역할 재평가 및 통폐합, 혁신
10. 교육부 관련 연구 기관 혁신
11. 국가교육위원회 설치
참고문헌
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