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직무성향에 미치는 영향 - 장민경, 세종대학교, 2004
서비스직 근로자의 감정노동과 우울 순주의 관련성에 관한 연구 - 김수연, 연세대학교, 2001 1. 감정노동의 개념
2. 감정노동의 유형
(1) 긍정적 감정노동
(2) 중립적 감정노동
(3) 부정
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국가의 대응정책에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 논문, 2006.
정은희, 조직과 고용주의 특성이 직장보육시설 설치에 미치는 영향, 서울대학교 대학원 논문, 2001.
최경한, 3교대 근무 간호사의 자녀 양육스트레스와 직장보육시설의 필요성
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직무 역량 변화
3. 4차 산업혁명 시대 인재상
4. 4차 산업혁명 시대 인적자원개발방법
1) 정부 측면에서 접근
(1) 노동시장 유연화
(2) 노동시장의 유연화에 따른 근로자 상(像)의 변화
2) 학교 측면에서 접근
3) 사회 산업계 측면에서 접
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국가복지(공공복지), 기업복지, 자주복지로 나누어진다.
산업복지의 기능은 노동력의 보호기능, 노동력의 안정화 기능, 노동력 표준화의 기능, 관심의 표현기능, 사회적 책임 기능, 조직의 인간화 기능 등이 있다. 산업복지,국가복지,자주
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근로자의 고용관리개선 장려금 지급
Ⅲ. 여성정책과 경기도여성정책
Ⅳ. 여성정책과 경기도여성발전기본조례
1. 경기도여성발전기본조례의 개정
2. 경기여성발전중장기계획의 평가 및 수정
3. 시군에 여성발전기본조례 제정 및 여성정
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전문 자격제도, 사회복지, 통권130호, 1996
정명인 외, 유망직업 100가지, 길벗, 1991
한국직업능력개발원, 국가자격요람 1, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 자격제도(자격증제도)의 이념
Ⅲ. 보육인력 자격제도(자격증제도)
1. 자격증 발급 대상 자격의 종
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보다 쾌적하고 지낼만한 환경으로서 존속하도록 산업복지의 적극적인 노력이 요구된다. 산업복지는 재택근무제, 과제중심조직 등과 같은 직무설계와 조직개발의 분야에서 복지적 전문소견을 공급하여 조직의 인간화에 기여한다.
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근로자의 복지증진: 모성보호에 관하여, 부산외대 교육대학원 석사논문
[참고사이트]
건강가정센터 ‘아이돌보미’ 지원 사업 홈페이지 http://www.idolbom.or.kr
열린 육아센터 아가야 홈페이지 http://www.ymcaagaya.kr
육아정책개발센터 http://www.kicce.re.
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영유아 보육사업의 행정체계
1. 업무분담 명백화의 원칙
2. 전문성의 원칙
3. 전달체계간 상호협력 관계구축의 원칙
4. 이용자 중심의 원칙
Ⅵ. 영유아 보육사업의 문제점
Ⅶ. 영유아 보육사업의 제고 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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전문성을 바탕으로 혁신을 주도하는 리더로서의 역할을 수행하며, 광고산업의 미래를 함께 만들어 나가는 데에 기여하고자 합니다. 연세대학교 언론홍보대학원 학업계획서
1. 자기소개
2. 입학동기
3. 입학 후의 학업계획
4. 졸업 후
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