|
국가직 면접대비.pdf
상급자가 공정한 직무수행을 저해하는 지시를 했을 경우는 어떻게 하겠습니까? ★★★★★
(1) 업무를 수행함에 있어서 상사와 의견충돌이 있을 경우 어떻게 할 것인가요?
(2) 상사가 결정적으로 부당한 지시를
|
|
|
2021 국가직 9급_노동법개론
□ □ □ □ □
문 01. 「근로기준법」상 용어의 뜻으로 옳지 않은 것은? ①②③?⑤
① ‘사용자’란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위 하는 자를 말한
|
|
|
2021 국가직 7급_노동법
□ □ □ □ □
문 01. 「근로기준법」상 여성과 소년에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ?②③④⑤
① 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 있다.
② 취직인허증은 본인의 신청에 따라 의무교육에
|
|
|
2021 국가직 9급
문 01. 행정법의 법원(法源)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함) ①②③?⑤
① 지방자치단체가 제정한 조례가 헌법에 의하여 체결ㆍ공포된 조약에 위반되는 경우 그 조례는 효력이 없다.
② 행
|
|
|
2021 국가직 7급
□ □ □ □ □
문 01. 신뢰보호의 원칙에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함) ?②③④⑤
① 개발이익환수에 관한 법률 에 정한 개발사업을 시행하기 전에, 행정청이 민원예비심사에 대하여 관련
|
|
 |
국가직으로 한다.
◆. 지방자치경찰 경비를 충당하기 위해서는 세수규모가 큰 지역의 경우 약간의 국세가 지방에 이양되어도 충분한 경비를 확보할 수 있는 반면 세수가 적은 지역의 경우 더 많은 이양이 이루어져야 지출수요에 맞출 수 있다
|
|
|
국가직 공무원 응시연령제 폐지
제 4 절 정부의 인력수급정책의 문제점 및 개선책
1. 경기변동에 따른 정부의 인력수급정책의 문제점 및 개선책
2. 채용시험제도의 문제점 및 개선책
3. 채용공고의 문제점 및 개선책
제 4 장 나
|
|
 |
국가직(기획재정부,국세청,관세청,조달청,통계청,산하기관) 운전공무원 자기소개서 및 직무수행계획서
자기소개서
○담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성방법
○지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품
|
|
 |
원은 국민 전체에 대한 봉사자)의 의미는?
- 공무원의 정년 보장 이유는?
- 본인이 팀장인데 법규 해석을 잘못해 피해를 본 민원인이 손배를 청구했다. 부하 직원도 책임을 면할 수 없게 됐다면 어떻게 하겠는가?
- 음주단속 강화되는데 공무원
|
|
 |
가지 또는 2가지
- 불법을 저지른 경우가 있는가?
- 민원인이 말도 안 되는 민원에 대해서 어떻게 대처하겠는가?
4. 면접 TIP
- 면접의 기회는 한 번이다. 이 한 번으로 모든 것이 결정된다. 필기시험 점수가 높다고 안전권이라고 할지라도 완벽한
|
|
 |
<공무원의 6대 의무>
<공무원 4대 금지의무>
[5분 발표]
[면접(경험형)]
[면접(상황형)]
[최근 이슈]
|
|
 |
협업이 필요할 때 적절히 상황을 판단하여 시간을 잘 관리하고 상황에 대처하였습니다. 무엇보다도 차량에 대한 안전이 가장 중요하므로 늘 사전에 일상 안전 점검을 확인하고 일정 동선과 기관위치를 정확히 파악하여 분석하고 계획해두었
|
|
메뉴펼치기
