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국가 정보인프라 구축 방향과 과제
1. 정보인프라의 필요성과 추이
2. 우리나라 정보인프라의 현황과 문제점
3. 정보인프라 구축을 위한 과제
가. 법적·제도적 기반 정비
나. 행·재정지원체제 정비
IV. 국가 종합정보인프라 구축
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정보화(중소기업 IT화)의 촉진 방향
1. 정보화추진 애로사항 및 문제점
2. 정보화 지원시책의 제시
1) 정보화 마인드의 고취 및 인식제고
2) 정보화 사각지대의 해소
3) 정보통신 인프라의 조기구축
4) 자금?기술?인력 등의 종합지원체계 구축
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방향
1) IT와 융합분야에 집중 및 한계돌파
2) 기업주도 및 산업지향
3) 시장메커니즘 작동
4) Total Solution(종합적 문제해결과 기본 충실)
5) 대내외 네트워킹
4. 개혁의 동력 : 사람의 변화
1) 유능한 인재를 적소에 배치하고 권한을 부여
2)
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파업사태 ---------- 5
ⅱ. 물류대란의 전체적인 과정 ------ 5
ⅲ. 정부의 안일한 대응 ------------ 6
ⅳ. 물류대란 타결 ---------------- 7~8
ⅴ. 운송노조 요구사항 합의내용 ---- 9
Ⅲ. 결론
ⅰ. 물류대란 그 이후의 방향 ------- 9~10
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구축
\'98∼\'01
50
137
o 선위통보제도 운영 활성화
\'95∼\'00
-
139
합 계
5 건
61,689 제1장 계획 수립 배경
제1절 계획의 의의
제2절 국내외 해양여건 변화
제2장 계획의 기본방향 및 중점추진사업
제1절 기본방향
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방향 연구”, 「유통정보학회지」, 제9권 제4호, 한국유통정보학회, 2006
[7] 송병기, “항만물류산업 클러스터 구축전략에 관한 연구”, 한국해양대학교 대학원 박사학위논문, 2007
[8] 이국동, “우리나라 글로벌 물류네트워크의 전략적 발전방
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전략적 제휴를 통한 규모의 경쟁력 제고 27
3. 전문 물류 인력의 육성 28
4. 물류관련 법률 제도 보완 28
5. 커뮤니케이션 능력 고취 29
6. 첨단 물류시스템 도입 30
제5장 결 론 31
1. 연구 결과 및 요약 31
2. 향후 연구 방향 32
참 고 문 헌 33
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방향
제1절 제대군인 복지지원 장애요인
제2절 제대군인 복지지원 발전방향
제4장 제대군인 복지지원 정책 추진방안
제1절 제대군인 복지지원 인프라 구축
제2절 직업보도활성화 및 재취업 보장
제3절 제대군인 복지지원확
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종합대책,”서울, 지성사, 2006
IEA/OECD,『 CO₂Emissions from Fuel Combustion(1971~2004)』, Paris, 2006
IPCC, “Contribution of Working Group I to the Fourth Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Changem”, 2007
Ri YoungHo, “Energy Futures and Energy Cooperation in the Northeast A
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정보공개시스템. http://www.cleaneye.go.kr(검색일: 2009/6/24)
한국은행 제주본부. 2009. “세계물산업의 동향과 제주의 대응방향.” 지역경제 세미나 발표자료.
환경부. 2007.『물산업 육성 5개년 추진계획 수립 연구』.
현길언. 1995. “물(水)에 대한 제
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연구지원 행정의 전문성과 신뢰성을 제고하여, 기관의 연구 경쟁력 강화에 실질적으로 기여할 수 있는 연구장비관리 보건서기보가 되겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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전자에 특허 기술이전 시킨 경험을 가지고 있습니다. 저희 프로그램을 통하여 종합행정정보시스템 구축을 더욱더 효과적으로 이루어 낼 수 있고 초고속인터넷 망 인프라 등 국가 기간망 구축을 더욱더 용이하게 할 수 있는 원동력을 개발해
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실천방안을 차질 없이 이행함으로써, 국세청 정보화운영담당관실 인프라관리팀장이자 공직자로서 국민과 국가를 위한 책임과 역할을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로
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방향대로 정확하게 처리되고 관리되어야 함으로 정확성이 필요할 것입니다. 둘째, 신속성입니다. 업무수행을 제때에 처리하여 시기를 놓치지 않아야 한다는 원칙 아래 신속성은 필수라 생각합니다. 셋째. 경제성입니다. 사무작업을 능률화하
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