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면접관 입장에서는 이런 대답을 듣고 나면 조금 신뢰성이 떨어지거든요. 차라리 말이라도 '지금 이 회사 결과보고 다시 찾아보겠습니다.'라고 말하는 것이 좋을 것 같습니다. 또 하나 'A라는 회사와 우리 회사에 동시에 합격하면 어디로 가실
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년도별 기출문항수 - 표 제시, 원그래프
(2) 교육학 출제경향
3. 영역별 기출문제 분석 및 경향
(1) 영역별 기출문제 분석표..
(2) 영역별 기출문항수 - 막대그래프
(3) 영역별 출제경향
4. 참고 site소개 및 수험전략
Ⅲ. 결론
○ 정리문제
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면접·구술은 대학의 기출문제를 중심으로 미리 공부하여 두는 것이 좋습니다. 논술은 신문의 칼럼·사설을 읽거나 다양한 독서 등을 통하여 사고의 폭을 넓히고, 평소 우리사회에 어떤 문제가 있고 해결방안은 무엇인가에 대하여 진지하게
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면접 결과에 따라 희비가 엇갈린다.
큰 차이가 없는 것 같은데 붙는 사람이 있는가 하면 떨어지는 사람이 있다. 이유는 무엇일까? 인크루트 부설 경력개발연구소가 성격유형에 따른 면접시 주의할 사항을 제시, 소개한다.
직선적인 주도형
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면접의 유형
2. 고득점을 받는 성공요령
3. 자기 PR 전략
4. 인상 성격 파악방법
5. 면접의 태도
6. 성공 면접을 위한 스타일
7. 성공적인 면접의 준비
8. 면접 당일 준비
9. 면접 시 주의사항
10. 면접 진행 절차
참고서적
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