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인력을 통하여 제조업의 단순인력부족에 대응해왔던 것이다. 1. 소개의 글
2. 외국노동자 고용현황
3. 국내노동인력과의 마찰
4. 불법체류 취업자
5. 외국인 노동력의 국내유입
6. 합법취업자
7. 단순기능 산업 연수생
8.
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4) 한국 조선산업의 주요 성장요인
3. 한국조선산업의 위협요소
1) 유럽과의 통상마찰
2) 채산성의 악화
3) 중국의 부상
■ 결론
1. 한국 조선산업의 전망와 대응방안
2. 조선산업의 해결방안/미래상 제시
3. Q & A
4. 자료출처
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노동력을 착취하려는 것으로 인식된다. 기업 가운데 일부는 문화적 적응을 잘하여 이윤도 내고 지역사회와 좋은 관계를 유지하는 곳도 있으나, 영세·중소규모 업체들에서는 임금체불, 장시간 노동, 저임금 노동, 인격모독, 성적 학대 등 베트
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국내 유통시장에 참여하는 과정에서 발생한 기존 유통구조-재래시장, 노점상-와의 마찰이 불거지며 원칙없는 단속이 문제가 되기 시작했다.
1983년 IUP(국제금융회의)이후 노점상들은 세력화하기 시작했고 86년에 도시노점상 복지회를 결성
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노동분쟁’의 약속을 받아냈다.
- NGO와의 협상
노동조건, 환경파괴문제, 불매운동 등 다양한 사회 적 이슈에 대해 현지국에서 NGO들이 높은 목소리를 낸다. 그러므로 이들 NGO와 어떻게 협상을 하느냐가 현지국 사회와 불필요한 마찰을 줄이는
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