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해소방안 3. 고용환경의 변화 4. 채용평가 기준 변화 5. 신입사원 선발 시 주요 평가 항목 6. 최근 기업의 인재상 7. 기업채용관행 변화 8. 취업지원 제고를 위한 필수사항 9. 열 린 고용 형태별 기업사례
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  • 등록일 2013.04.30
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고용정보관리소, {월간 구인 구직 및 취업동향 1996년 12월}, 1997. 3. 1. 변화하는 고용환경 2. MF 이전의 고용환경의 변화 3. MF 이후의 고용환경의 변화 4. 변화하는 고용환경에 따른 현상 5. 선진국들은 어떻게 고용불안정
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  • 등록일 2002.05.22
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고용동향을 살펴보면? 3. 실업률이 외환위기 이후 가장 낮은 수준으로 떨어졌다고 하는데 지표만 좋아졌을 뿐 실제로는 달라진 게 없거나 상황이 더 악화됐다는 분석이 있음. 현재의 실업구조와과 고용환경의 변화는 어떻게 나타나고 있나?
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  • 등록일 2002.06.05
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고용노동부, 통계청 홈페이지 1. 청년실업의 개념 2. 청년실업의 특징 3. 청년실업의 원인 1) 경제적 측면 2) 사회구조적 측면 4. 청년실업의 현황 1) 일반 고용동향 2) 청년 고용동향 5. 청년실업 해결방안 【 참고자료 】
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  • 등록일 2015.05.29
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환경변화와 중소기업 경영환경의 변화 3. 중소기업이 갖는 경제적 특성 및 중요성 4. 중소기업중심의 경제구조 5. 중소기업의 협력과 경쟁 6. 중소기업의 경제구조로의 이행과 경제환경에 미치는 중요성 1) 중소기업본질에 대한 새로운 인
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  • 등록일 2007.09.30
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논문 349건

고용동향」. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별
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  • 발행일 2012.04.20
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국내 ERP업체들의 매출액과 시장점유율]....................29 [표 4-2. ERP 패키지의 도입현황]...................................30 <<그림 목차>> [그림 2. ERP 서비스 시장구성].....................................12 [그림 3. 지역별ERP 어플리케이션 시장현황
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  • 발행일 2010.01.28
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환경·복지·고용의 연결”. 장원봉(2005), “사회적 경제의 개념과 이념적 방향에 관한 제안”. 장원봉(2008), “한국 사회적 기업의 실태와 전망”. 전병유 외(2003), “사회적 일자리 창출방안 연구”, 한국노동연구원. 정인서·윤영숙(2009), “사
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  • 발행일 2010.03.18
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국내외 과학기술의 브랜드를 통한 수익사업의 사례…………………6  다. 기존 브랜드의 단점과 향수 지역별 브랜드 사용 시 이점…………7 2. KAIST브랜드 분석………………………………………………………………8  가. KAIST브랜드의 개
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  • 발행일 2014.06.12
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시장의 변화 3 (1) 고용구조의 변화 3 (2) 숙련구조의 변화 4 2. 해외동향: 미국의 정보화에 따른 고용구조의 변화 5 (1) IT 직업에서의 고용과 교육 자격요건 6 (2) 노동시장의 불균형, 인력부족 7 3. 지식기반 경제와 국내 노동시장 8 III. 향후
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 1,133건

국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제
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  • 직종구분 전문사무직
국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제
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  • 직종구분 전문사무직
채용분야)를 선택한 이유는 무엇이며, 해당 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비를 했고 타 지원자와 차별되는 강점은 무엇인지 기술해 주십시오. 2. 본인이 관심을 가지고 있는 국내외 이슈 하나를 선정하여 이에 대한 공사의 발
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  • 등록일 2025.04.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
변화하는 산업 환경에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 갖추겠습니다. 또한, 연구윤리와 사회적 책임을 깊이 인식하며, 신뢰받는 과학기술인으로서의 자세를 견지하겠습니다. 이와 같은 계획들을 실천함으로써 산업 발전과 국가 경쟁력 강화
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
변화하는 IT 환경에 유연하게 대응하고, 끊임없이 성장하는 전문가로 남겠습니다. 최신 기술 동향을 주도하며 혁신을 선도하고, 사회와 산업 발전에 지속적으로 기여하는 것이 목표입니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타

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