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직원
뿐 아니라 가족 동반이주를 전제로 계산된 것이며, 지역발전의 원동력은 정주여건 확립을 통한
가족 동반이주에서 비롯된다. 혁신도시의 발전 정도와 인구 유입규모를 얘측하는데 있어서 종사
자 가족들의 동반 이주율과 연관 산업의
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공단에 브리핑하는 주인공이 되는 것입니다.
시설관리공단 면접동향
시설관리공단 면접은 면접관과 지원자 5:5로 다:다 면접입니다. 질문은 그리 많은 편은 아니며 자기소개서를 기반으로 한 질문들도 꽤 됩니다. 자신의 자소서를 살펴보면
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국립공원의 생태계를 보호하고 방문객들에게 최상의 탐방 경험을 제공하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 데이터 기반의 의사결정 지원과 운영 최적화를 통해 기관의 운영 효율성을 높이는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해
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소개 (p2~p3)
[속리산 국립공원, 법주사]
2. 운영 현황 (p4~p9)
[ 1) 속리산 현황 2) 관리목표
3) 직원/조직현황 4) 속리산의 생태
5) 공원관리계획 ]
3. 관광특구 문제점 (p10~p11)
[방문객들의 문제점 지적]
4. 문제점 대처 방안 (p12~p13)
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관리_뉴 패러다임과 실천과제(명경사, 한국노동연구원,
2004)
- 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009)
- 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010)
학술논문
- 일본
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