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한국 직업재활학회, 1993
나운환, 중증장애인의 고용 활성화를 위한 연구, 장애인고용 96봄호, 장애인고요촉진공단, 1996
이성일, 중증정신지체인의 지원고용을 위한 직업전환기 직업훈련 프로그램 적용효과, 대구대학교 재활과학대학원 미간행
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관용성을 갖고 대하여야 한다
9. 많은 경우 연구의 선행없는 결정은 잘못을 수반할 가능성이 많다고 생각을 가져야 한다
10. 전문 직업인으로서의 자율성이 존중되도록 중견간부 이상의 행정인은 노력하여야 할 것 같다
참고문헌
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한국외국어대학교 외국학종합연구센터.
박명희(2011), 〈1990년대 이후 일본의 정치변동과 시민사회〉, 이화여자대학교 대학원.
이철현(2000), 〈세계화시대의 주요강대국 미국·일본·중국의 국가 생존전략 비교분석〉, 명지대 학교 사회과학연
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국내보조금과 수출보조금 철폐 요구
5. FTA협상 전문인력 보강과 제도 정비
6. 정부 간 갈등 및 정부와 농민단체 간 갈등 해소
7. 농업･농촌에 대한 대국민 인식 제고
8. 통상협상 추진을 위한 법적･제도적 시스템 구축
Ⅴ. 결론
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과학적 관리시대
3) 인간관계론 시대
4) 행동과학 시대
3. 인사철학
1) 경영이념과 인사철학
2) 인사철학의 의의 및 내용
4. 인인적자원관리의 이해
1) 사회 문화적 환경
2) 법률적 환경
3) 노동력 구성의 변화
Ⅴ. 지식정보자원관리
참
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다양한 비정규 과거시험이 있었다. 이러한 시험은 국가적인 경사와 행사에 즈음하여 그것을 경축하기 위하여 임시로 설행(設行)되었다.
참고문헌
서울대학교 교육연구소, 한국 교육사, 교육과학사 출판사 1. 과거제도
2.참고문헌
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대학교출판부(2006), 동북아 공동체, 제주발전연구원
○ 정갑영(2004), 동북아 지역의 정치와 시민사회, 오름 Ⅰ. 동북아(동북아시아) 공동체형성
1. 동북아 공동체 형성을 위한 5개 분석기준
2. 동북아공동체 형성 전략
1) 「동북아공동체설
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기술적 요인
2. 정책갈등 해소방안
1)국민의식의 전환
2)범정부적 갈등관리체제의 구축
3)합리적 보상체계 구축
4)공개행정과 참여보장
5)정책신뢰의 회복
3. 갈등조정기구로서의 공동조사단
Ⅳ. 결 론
참고
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과학대학원 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아웃소싱의 개념
Ⅲ. 아웃소싱의 효과
Ⅳ. 아웃소싱의 장·단점
1. 장점
1) 비용절감
2) 현금유입
3) 전문인력 및 전문기술 활용
4) 정확한 비용 예측
5) 핵심역량 강화
2. 단점
1) 공급자
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한국열린교육학회, 2011
- 공인숙외, “보육학개론”, 교육과학사, 2005
- 유병예, “예비보육교사와 실습지도교사의 실습 경험에 관한 비교 연구”, 인하대, 2013
- 유명의, “전문대학 유아교육과 교육실습현황에 관한 연구”, 유아교육학회집, 2
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