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현대인사관리/ 조병태/ 경세원/ 1997
6.무한경쟁시대의 인적자원개발/ 황인숙/ 양서원/ 1999.
7.국가인적자원개발론/ 채창균지음/ 한국직업능력개발원/ 2006
8.인간자원개발의 이론과 실제/ 김희수/ 원미사/ 2001
9.인적자원개발론/ jerry w.gilley/ 장
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수행계획서
- 주요 계획 내용 및 방침사항
2) 정기보고 사항
- 주간 진도보고
과업추진내용, 공정현황, 진도율 등
과업수행상 중요 문제점 및 해결방안
다음 주 과업수행계획
- 월간 진도보고
과업추진내용, 공정현황, 진도율 등
과업수행상
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6. 경력개발제도 도입사례
1) 삼성화재의 도입사례
2) 현대자동차의 도입사례
7. 공공조직의 경력개발제도 도입방안
1) 경력개발제도 요소 도입
2) 경력발전 최소임기제와 전보제한기간의 현실화
3) 보직 및 경력관리체계
참고자료
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현대사
-우리사회의 구조적 모순들을 어떻게 해결할 것인가?
-또 역사적으로 지금은 어디에 있는가?
류시화 시인- 지금 알았던 것을 그때도 알았더라면
소감
우리가 이번학기 동안 배운 내용은 앞으로 우리가 어떻게 해야할지를 말해주고 있
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직무만족도와 생산성의 관계 역시 일반작으로 인간관계론의 주장처럼 높은 정(正)의 상관관계를 보일 수 없는데(brayfield & crockett,1955;Iaffaldano & Muchinsky, 1985;Petty, Mcgee,&Cavender,1984; schwab&cummings1970;vroom1964) 왜냐 하면 조직구성원의 생산성에 영향
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수행
1. 사회적 촉진
2. 집단의 의사결정
3. 집단사고
IV. 지도력과 지도자
1. 지도력의 형성
2. 지도자의 유형
1) 공식적 지도자와 비공식적 지도자 2) 과업지도자와 사회적 지도자
3) 임명된 지도자와 선출된 지도자
4) 권위적 지
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현대사회와 갈등 이투스, 두산동아
다니엘 다나 저, 서창수 역(2005) : 갈등을 경영하라, 라이트북닷컴
윤인진, 박길성 외 3명(2009) : 한국인의 갈등의식, 고려대학교출판부
최문형(2007) : 갈등과 공존, 경인문화사
천대윤(2005) : 갈등 관리와 협상
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현대사회에서 성인학습의 구체적 필요성
1) 사회적 필요성
2) 기술 변화와 직업구조의 변화
3) 생애주기의 변화
4) 여가의 증대
5) 성인 인구의 증가와 그에 따른 학습요구의 증대
6) 새롭게 변모된 경제구조
3. 현재 자신에게 성인학습이
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국립박물관 미술관의 소중함에 대한 일반인들의 인식전환과 적극적인 참여를 유도하기 위한 연계사업의 일환으로 문화상품의 판촉사업을 추진해야 할 것이다.
Ⅴ. 공예산업(공예문화상품산업) 관련 시사점
현대에 존재하고 있는 공예분야
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